ハートフルサポート in なおみ

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう配慮して支援します。

住所

大分県佐伯市堅田3909-1 大分県なおみ園

定休日

土・日・祝日、年末年始

電話

0972-28-7333

FAX

0972-28-5552

サービスを提供する地域

佐伯市全域（ただし、通常の実施地域以外の利用希望者に対し、実施する場合もある。）

ホームページ

http://www.oitaswo.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

大分県

事業所番号

4470500044

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんおおいたけんしゃかいふくしじぎょうだん

法人等の名称

社会福祉法人大分県社会福祉事業団

法人番号

5320005000479

法人等の主たる事務所の所在地

大分県大分市大津町二丁目１番４１号 大分県総合社会福祉会館３階

法人等の連絡先 電話番号

097-552-1316

法人等の連絡先 FAX番号

097-552-1094

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.oitaswo.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

銅城 義則

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1967/10/04

事業所の名称(ふりがな)

はーとふるさぽーといんなおみ

事業所の名称

ハートフルサポート in なおみ

事業所の所在地

8761512 大分県佐伯市堅田3909-1 大分県なおみ園

事業所の連絡先 電話番号

0972-28-7333

事業所の連絡先 FAX番号

0972-28-5552

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.oitaswo.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4470500044

事業所 管理者氏名

真川 和幸

事業所 管理者職名

園長

事業の開始(予定)年月日

2012/05/01

指定の年月日

2024/05/01

指定の更新年月日(直近)

2030/05/01

事業所までの主な利用交通手段

大分バス蒲江方面行き 波越入口下車

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

7人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職場内研修や地域で行われている研修会に参加。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定ガイドラインに沿った研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所で行われた虐待防止研修に参加、他施設で行われた人権研修に参加。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土・日・祝日、年末年始

留意事項

緊急時の対応として電話対応可

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:15

留意事項

夜間は電話での対応のみ可

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

佐伯市全域（ただし、通常の実施地域以外の利用希望者に対し、実施する場合もある。）

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

大分県なおみ園 苦情相談窓口

電話番号

0972-28-7333

対応している時間

• 毎日0:00～23:59

定休日

なし

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

児童から成人まで、在宅生活から施設入所支援まで幅の広い相談が可能。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成時は説明し署名押印の上、利用者に交付している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時等に説明し署名押印の上、利用者に交付している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング会議等の実施

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

身体介護研修等にて支援の質の向上に努めている

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個室での相談対応、個別のケース管理

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談委員会を毎月実施、ご意見箱の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月業務連絡会議を実施。各サービスの責任者等が出席し、業務の報告等を行い状況についての共通認識を図っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

予算作成時に次年度の事業計画を策定し、重点事項等の設定を行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング会議等の出席等

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

カンファレンスへの参加等

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

採用時、新年度時に職員研修を実施し、就業規則等について周知している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員に向けて当年度の事業計画等についての説明を実施している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

広報誌等を通じて、事業所内の事業の取り組み状況についてお知らせしている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題が生じたときに、各種会議等で改善方法等について協議・検討している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当年度の事務分掌表を作成し、全職員に周知している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング会議、支援会議等の実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談内容に応じて担当職員を決め、常時相談の受付を行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生委員会を設置開催。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報に関して、書面にて利用者全員から承諾をもらっている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

求められた場合、開示できるように保管している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修の年間計画を作成し、可能な限り受講できるように配慮している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング会議などで意向を確認し、サービス提供事業所と情報を共有し対応。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人共通のマニュアル集の作成、各事業所毎のマニュアルの作成等行い、共通認識を図っている