相談支援事業所 風

利用者等がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業所から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う

住所

沖縄県中頭郡西原町棚原1丁目13番地13号 丸充アパート1階

定休日

土、日、国民の祝日、慰霊の日、12/29〜1/3、暴風警報日

電話

098-894-9791

FAX

未公表

サービスを提供する地域

西原町、中城村、宜野湾市、浦添市、与那原町、那覇市

ホームページ

https://www.kodomo.support/（新しいタブで開く）

自治体名

沖縄県

事業所番号

4770500058

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃばんじゅ

法人等の名称

合同会社 万寿

法人番号

2360003009562

法人等の主たる事務所の所在地

沖縄県中頭郡西原町字幸地1036番地の5

法人等の連絡先 電話番号

098-894-9792

法人等の連絡先 FAX番号

098-894-9791

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.kodomo.support/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

宮良 康作

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2019/05/30

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょかぜ

事業所の名称

相談支援事業所 風

事業所の所在地

9030126 沖縄県中頭郡西原町棚原1丁目13番地13号 丸充アパート1階

事業所の連絡先 電話番号

098-894-9791

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.kodomo.support/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4770500058

事業所 管理者氏名

宮良 康作

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2018/04/01

指定の年月日

2018/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

坂田交差点を中城方面へ。3つ目の信号を左折（約１０分）

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

36.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

10人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

その他法人

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

５年（勤続５年〜５年１１か月）

平均年齢

42.0歳

一人当たり賃金（月額）

239,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

市町村部会、各研修会参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年1回以上の虐待防止及び身体拘束研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土、日、国民の祝日、慰霊の日、12/29〜1/3、暴風警報日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日10:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

５時間30分以上６時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

西原町、中城村、宜野湾市、浦添市、与那原町、那覇市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付

電話番号

098-894-9791

対応している時間

• 平日10:00～17:00

定休日

土、日、国民の祝日、慰霊の日、12/29〜1/3、暴風警報日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

当事業所は相談支援専門員が一人で対応しており、利用者一人ひとりに寄り添うマンツーマン支援を基本としています。制度の説明やサービス利用計画の作成だけでなく、日常のちょっとした不安や希望にも丁寧に耳を傾け、安心できる関係づくりを大切にしています。地域とのつながりを意識しながら、その方らしい暮らしの実現に向けて支援します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同意の基進めいています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同意の基進めいています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供開示及びアセスメント時に説明をしている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングではしっかりと共有しています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重度の肢体不自由等により常時介護を必要とする利用者に対し、関係機関との連携を重視した支援を行っています。特に日々の介護を担うヘルパーステーションとは、定期的な情報交換を行い、利用者の状態変化や生活上の課題を共有することで、サービスの質を維持・向上させています。きめ細かなやり取りを通じて、安心できる支援体制の構築に努めています。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のプライバシーを守るため、個人情報の管理を徹底しています。相談時の記録や書類は施錠管理し、パソコンにはパスワードを設定。相談内容は必要最小限の共有にとどめ、外部との連絡時も本人やご家族の同意を必ず得ています。また、面談時には静かな環境を確保し、安心して話せる空間づくりにも配慮しています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受付窓口を設置しています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種研修会等へ参加してる。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや利用計画等更新時には、利用者の状況に応じて見直しを実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

市町村主催の会議参加、他相談支援専門員とも情報交換をしている。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理規定等を定め周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

目標設定、マネジメント研修

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

BCP等のマニュアルを設置し、あらゆる想定での運営取り組みをしている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

制度やサービスの仕組みが複雑でわかりにくいという声を受け、利用者が理解しやすい説明を心がけています。難しい言葉をかみ砕き、図解や事例を交えながら丁寧に説明することで、納得と安心につながる支援を目指しています。また、関係機関との連携強化や自己研修を通じて、より的確な支援ができるよう継続的に取り組んでいます。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な面談

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染対策と併用して意識向上、物品管理など

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

明確なルールの基、個人情報の取り扱い

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング資料、支援記録

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

県、自治体主催の研修会参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の要望を聞きながら、提供内容を改善している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

分かりやすいサービス提供を心がけ、チャートフローを活用している。