コロニー相談支援センターうらそえ

・利用者等の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って行うとともに、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように配慮し、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。 ・利用者等に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行うものとする。

住所

沖縄県浦添市前田997番地

定休日

祝祭日、第2･4･5土曜日は休み、また７月〜１０月の期間は毎週土曜日が休み

電話

098-879-1877

FAX

098-879-5066

サービスを提供する地域

浦添市、那覇市、八重瀬町、南城市、与那原町、豊見城市、糸満市、西原町、沖縄市、うるま市、北谷町、宜野湾市

ホームページ

http://www.okicolo.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

沖縄県

事業所番号

4770300061

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんおきなわころにー

法人等の名称

社会福祉法人 沖縄コロニー

法人番号

1360005002566

法人等の主たる事務所の所在地

沖縄県浦添市宮城４−９−１７

法人等の連絡先 電話番号

098-877-3344

法人等の連絡先 FAX番号

098-877-2190

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.okicolo.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

金城聡彦

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1972/03/21

事業所の名称(ふりがな)

ころにーそうだんしえんせんたーうらそえ

事業所の名称

コロニー相談支援センターうらそえ

事業所の所在地

9012102 沖縄県浦添市前田997番地

事業所の連絡先 電話番号

098-879-1877

事業所の連絡先 FAX番号

098-879-5066

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.okicolo.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4770300061

事業所 管理者氏名

宮城 卓也

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/06/01

指定の年月日

2014/05/29

指定の更新年月日(直近)

2020/05/29

事業所までの主な利用交通手段

バス、車

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

60人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事例検討会

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:30～17:30

定休日

祝祭日、第2･4･5土曜日は休み、また７月〜１０月の期間は毎週土曜日が休み

留意事項

利用者等の相談には、２４時間連絡できる体制を確保している。

利用可能な時間帯

• 平日・土曜8:30～17:30

留意事項

利用者等の相談には、２４時間連絡できる体制を確保している。

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

浦添市、那覇市、八重瀬町、南城市、与那原町、豊見城市、糸満市、西原町、沖縄市、うるま市、北谷町、宜野湾市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

コロニー相談支援センターうらそえ苦情相談窓口

電話番号

098-879-1877

対応している時間

• 平日・土曜8:30～17:30

定休日

祝祭日、第2･4･5土曜日は休み、また７月〜１０月の期間は毎週土曜日が休み

留意事項

利用者等の相談には、２４時間連絡できる体制を確保している。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

サービス等利用計画又は、障害児支援利用計画の作成及びモニタリングの実施。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者やご家族と面談し、内容の説明を行い、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書や重要事項説明書を用いて、提供内容等の説明を行い、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を用いて、利用開始前に説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者やご家族、事業所との面談を通して、状況の確認を行った上で、課題を分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の要望に応じて、同性の相談支援専門員で対応している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情を受け付けた時は、事業所内で情報を共有し対応する方針としているが、これまでに苦情を頂いたことが無いため実施していない

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成やモニタリングの状況を全体で把握できるよう、件数等のデータの共有を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支給決定時に定められたモニタリング時期に沿って、見直しを実施している

相談支援専門員等と連携している

● なし（該当）○ あり

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な利用者に対して、利用者が病院受診をする時に同伴したり、支援者会議を用いて連携する場合がある。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則を定めている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度当初に事業計画を作成し、年度末に実施状況の確認や振り返りを実施している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画や財務諸表等をホームーページにて公開している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝のミーティングや、週に1回の小会議を用いて情報共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その都度、管理者が実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等で持ち出しが必要な場合以外は、事業所内で保管している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者から求められた時には開示することとしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に1回、事業所内で支援方法の検討会を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時、利用者との面談等を通してサービス等利用計画の変更を実施している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり