北区障がい者相談支援センター ＩＫＵＴＡＳ

指定地域移行支援の実施にあたっては、利用者が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者につき、住居の確保その他の地域における生活に移行するための活動に関する相談その他の必要な支援を適切かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。

住所

大阪府大阪市北区豊崎６-２-７ マツダビル３階

定休日

土、日、祝日

電話

06-6374-7888

FAX

06-6374-7889

サービスを提供する地域

主として大阪市北区、及びその近隣の区

ホームページ

https://soudanshien.satukihoikuen.net（新しいタブで開く）

自治体名

大阪市

事業所番号

2734100049

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんきたくさつきかい

法人等の名称

社会福祉法人 北区さつき会

法人番号

3120005016373

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府大阪市北区本庄西3-13-5 さつき保育園

法人等の連絡先 電話番号

06-6374-2537

法人等の連絡先 FAX番号

06-6376-2163

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.satukihoikuen.net（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

埜田 浩昭

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2013/09/01

事業所の名称(ふりがな)

きたくしょうがいしゃそうだんしえんせんたー

事業所の名称

北区障がい者相談支援センター ＩＫＵＴＡＳ

事業所の所在地

5310072 大阪府大阪市北区豊崎６-２-７ マツダビル３階

事業所の連絡先 電話番号

06-6374-7888

事業所の連絡先 FAX番号

06-6374-7889

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://soudanshien.satukihoikuen.net（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2734100049

事業所 管理者氏名

水田 雅子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2013/09/01

指定の更新年月日(直近)

2019/09/01

事業所までの主な利用交通手段

大阪メトロ御堂筋線「中津」から徒歩7分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

事務員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

１年未満

平均年齢

32.0歳

一人当たり賃金（月額）

51,700円

職種

主任相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

７年（勤続７年〜７年１１か月）

平均年齢

50.0歳

一人当たり賃金（月額）

389,000円

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

７年（勤続７年〜７年１１か月）

平均年齢

50.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

地域移行支援従事者・地域定着支援従事者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

７年（勤続７年〜７年１１か月）

平均年齢

50.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

その他

具体的な職種

基幹相談支援（相談員）

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年未満

平均年齢

50.0歳

一人当たり賃金（月額）

283,000円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、主任相談員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

講師を招いて障害福祉の勉強会

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

行政開催の研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

09:00 ～ 17:30

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土、日、祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 17:30

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

主として大阪市北区、及びその近隣の区

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

社会福祉法人北区さつき会

電話番号

0663742537

対応している時間(平日)

09:00 ～ 17:30

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土、日、祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

社会資源を把握し、適切な支援が行えるよう、関係機関と常日頃から関係を構築しておく。 相談支援専門員としての質的向上をさらに進めて、総合相談窓口としての力量を養う。 相談内容の共通課題を分析し、包括的な課題解決が出来る対策を講じる。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

聞き取りを行いそれに基づき計画を作成し保護者の署名捺印をもらう

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約内容説明、重要事項説明を行い同意書に署名捺印をもらう

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

● なし（該当）○ あり

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者情報シートを作成し、担当職員と検討する

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個室での面談、固有名詞はイニシャル等で限定されないようにしている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情窓口を設置し、フロアーに掲示している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティングを行っている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティングを行い、再検討している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

北区の相談事業所とも定期的な会議を行っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて電話や訪問をし情報交換をしている

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議や文書等で周知している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を作成している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業活動、決算を報告している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々の朝礼や月数回の職員会議で話し合っている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担表を作成している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

回覧をしたり朝礼で周知している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別にヒアリング行い、必要に応じて指導している

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全面、衛生面に徹底した注意をはらっている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類等はカギ付きロッカーに保管し、外部への持ち出しは禁止

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

要望に応じて開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修案内を回覧して参加を促し、法人研修に参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

聞き取りによって意向を聞いて提供している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

それぞれに必要なサービスを提供