相談支援 三里

事業所は、利用者等が自立した日常生活または社会生活を営む事ができるよう、利用者等の心身の状況、置かれている環境に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な障がいサービス等が、効率的に提供されるよう配慮して行われるものとする。運営にあたっては市町村、障がい福祉サービス事業者等との連携をを図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努めるものとする。

住所

大阪府八尾市小畑町二丁目47番地の1 小畑コーポラスＢ201

定休日

12月３１〜１月1，2，3日

電話

072-990-3315

FAX

072-990-3656

サービスを提供する地域

八尾市・東大阪市・柏原市・大阪平野区・羽曳野

ホームページ

https://tokim84.com/（新しいタブで開く）

自治体名

八尾市

事業所番号

2735500353

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

合同会社３ぴーす

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃすりーぴーす

法人等の名称

合同会社３ぴーす

法人番号

4120003019022

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府大阪市中央区南船場一丁目１３番１４号 南船場スクエアビル３０２号室

法人等の連絡先 電話番号

06-6125-5568

法人等の連絡先 FAX番号

06-6125-5569

ホームページ(ＵＲＬ)

https://tokim84.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

神木 真

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2021/03/03

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんさんり

事業所の名称

相談支援 三里

事業所の所在地

5810835 大阪府八尾市小畑町二丁目47番地の1 小畑コーポラスＢ201

事業所の連絡先 電話番号

072-990-3315

事業所の連絡先 FAX番号

072-990-3656

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://tokim84.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2735500353

事業所 管理者氏名

神木 真

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2022/09/01

指定の年月日

2022/09/01

指定の更新年月日(直近)

2026/04/01

事業所までの主な利用交通手段

自転車

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

1人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

市区町村

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

３年（勤続３年〜３年１１か月）

平均年齢

55.0歳

一人当たり賃金（月額）

230,000円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年（勤続１年〜１年１１か月）

平均年齢

55.0歳

一人当たり賃金（月額）

200,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

中河内フォーラム学習会 ２０２１障がい者制度改修について

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

利用者の尊厳を支える意思決定のあり方など、全員参加で研修しています。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

一年に一度、委員会を開催している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

1人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

5人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

12月３１〜１月1，2，3日

留意事項

無

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

無

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

八尾市・東大阪市・柏原市・大阪平野区・羽曳野

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援 三里

電話番号

072-934-8155

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

12月３１日から１月1，2，3日

留意事項

無

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

特定相談支援事業などの円滑な運営管理を図るとともに、利用者、障がい児の保護者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った適切な指定計画相談支援及び指定障害児相談支援の提供を確保する事を目的とする。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス計画を作成し、支援の内容等を説明し同意を頂いています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初回訪問時に、同行し支援内容を説明して同意を頂いています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要説明書内の料金書に基づき説明実施

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントシートでの確認からの課題を抽出している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で利用者への介助をシミュレーションし確認している

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

知り得た個人情報などは事務所内の鍵付きロッカーにて保管

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

窓口の設置を行い職員への周知を図る。些細な事でも話し合える職場作り

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員との会議で計画通りに支援出来ているかの確認をしている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書の内容の確認は半年に一度必ず実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自社で相談支援を経営している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の変化等の報告は看護師に報告し、指示を頂いてます。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に一度の会議で報告しています

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営の為の数値管理

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定や就業規定等、いつでも観覧できるようにしている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを通じて計画を柔軟に修正する。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

分野ごとに担当責任者を指名して職員全体での周知。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に一度の利用者に対しての症例会議を実施している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

1人1人、納得いくまで話し合いの場を設けている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

コロナ対策 手洗い、除菌

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵付きのロッカーに個人情報を保管

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の為、開示場所は事務所内に限り、安全に管理しています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に一度の研修を実施するようにしている

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に対してのマネジメント表を作成している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に対してのサービスに対しての手順書を作成している 変化があればその都度作成。