独立行政法人国立病院機構 東佐賀病院

利用者が基本的人権を亨有する個人としての尊厳にふさわしい日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、入院による医療を要する障害者であって常時介護を要する障害者に対して、当該利用者の身体その他の状況及びその置かれている環境に応じて入浴、排泄又は食事の介護、創作的活動又は療育活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。事業を運営するにあたっては、地域や家庭との結びつきを重視した運営うを行い、市町村など、他の障害福祉サ−ビス事業を行うもの、その他の保健医療サ−ビス及び福祉サ−ビスを提供するものとの連携に努めるものとする。

住所

佐賀県三養基郡みやき町原古賀７３２４

定休日

未公表

電話

0942-94-2048

FAX

0942-94-3137

サービスを提供する地域

重症心身障害児（者）医療として、九州最大の病床数を有し、県内はもとより県外からも広く患者を受入ている。

ホームページ

https://higashisaga.hosp.go.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

佐賀県

事業所番号

4130560297

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

その他法人

法人等の名称（ふりがな）

どくりつぎょうせいほうじんこくりつびょういんきこうひがしさがびょういん

法人等の名称

独立行政法人国立病院機構 東佐賀病院

法人番号

1013205001281

法人等の主たる事務所の所在地

佐賀県三養基郡みやき町原古賀７３２４番地

法人等の連絡先 電話番号

0942-94-2048

法人等の連絡先 FAX番号

0942-94-3137

ホームページ(ＵＲＬ)

https://higashisaga.hosp.go.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

山本 修一

法人等代表者の職名

院長

法人等の設立年月日

1939/06/12

事業所の名称(ふりがな)

どくりつぎょうせいほうじんこくりつびょういんきこうひがしさがびょういん

事業所の名称

独立行政法人国立病院機構 東佐賀病院

事業所の所在地

8490101 佐賀県三養基郡みやき町原古賀７３２４

事業所の連絡先 電話番号

0942-94-2048

事業所の連絡先 FAX番号

0942-94-3137

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://higashisaga.hosp.go.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4130560297

事業所 管理者氏名

山本 修一

事業所 管理者職名

院長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

未公表

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

九州自動車道及び長崎自動車道鳥栖インターより（国道３４号線経由）約３０分。（国道３１号線経由）約２０分。・JR長崎本線普通列車「中原駅」下車。南へ徒歩１５分）１．４ｋｍ

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

重心看護研修会、虐待防止の研修会、人工呼吸器スキルアップ研修会等の開催。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎年最低１回以上外部講師を招いて研修会を実施している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

重症心身障害児（者）医療として、九州最大の病床数を有し、県内はもとより県外からも広く患者を受入ている。

主たる対象とする障害の種類

身体障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

0942-94-2048

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

未公表

留意事項

受付時間は平日のみ。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年個別面談時に説明し,同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サ−ビス管理責任者より病棟スタッフ立会のもと保護者又は後見人に対し説明。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

療養介護受給者証により説明の上確認してもらう。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１回の重心病棟会議の中で、課題の検討している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スキルアップ重心看護研修会の実施。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

おむつ交換時カーテンを引き、他の患者さんスタッフの目にさらさないように配慮する。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各病棟にご意見箱を設置。また各面会室へも別に設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１回の重心病棟会議の中で、課題の検討している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

相談支援専門員等と連携している

● なし（該当）○ あり

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理研修の実施。個人情報保護法研修の実施。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理診療会議を通して、月次決算について分析を報告している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理診療会議を通して、月次決算について分析を報告している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重症心身障がい児・者病棟代表者会議を月１回開催し、問題提起し議論している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各部門よりヒアリングを行い、事業計画をたて数値目標を明確にしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重症心身障がい児・者病棟代表者会議を月１回開催し、情報の共有をして全職員と共有が必要な事案については、管理診療会議で報告し各部署のスタッフに伝えてもらう。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病棟内で倫理カンファレンスを行い、指導が必要な事案については病棟師長より指導している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生委員会の開催と産業医による各職場へのラウンド

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年１回個人情報保護研修を開催し継続的な意識を持たせる。他施設の漏洩事案を公開し共有している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に開示の説明をし、必要であれば申し出てもらう。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重心看護研修会、虐待防止の研修会、人工呼吸器スキルアップ研修会等の開催

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談時の要望や指摘については改善方法を速やかに検討している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年内容等について確認し、必要な場合は見直しをしている。