ココロテラス

事業所の保育士、児童指導員、看護職員、理学療法士等は、児童とその保護者の意思及び人格を尊重し常に児童及びその保護者の立場に立ってサービスの提供を行う。 事業の実施にあたっては地域との結びつきを重視し、関係市町村、他の障害福祉サービス事業者、地域の保健、医療、福祉、教育サービス等との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

住所

佐賀県嬉野市嬉野市塩田町五町田甲322-1 佐賀県嬉野市塩田町五町田甲322番地1

定休日

毎週日曜日・年末年始（12月30日〜1月3日）・盆休み8月13〜15日

電話

0954-66-5522

FAX

0954-66-5532

サービスを提供する地域

送迎サービス実施地区 嬉野市・鹿島市・武雄市（おおむね片道15Km圏内 ただし15km以外でも相談には応じます）

自治体名

佐賀県

事業所番号

4151600048

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

あ り

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃりぶわん

法人等の名称

株式会社 リブワン

法人番号

9300001009134

法人等の主たる事務所の所在地

佐賀県武雄市橘町大字大日8042番地2 佐賀県武雄市橘町大字大日8042番地2

法人等の連絡先 電話番号

0954-23-5963

法人等の連絡先 FAX番号

0954-33-0195

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

香田 大蔵

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2013/05/01

事業所の名称(ふりがな)

こころてらす

事業所の名称

ココロテラス

事業所の所在地

8491425 佐賀県嬉野市嬉野市塩田町五町田甲322-1 佐賀県嬉野市塩田町五町田甲322番地1

事業所の連絡先 電話番号

0954-66-5522

事業所の連絡先 FAX番号

0954-66-5532

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4151600048

事業所 管理者氏名

コウダ ダイゾウ

事業所 管理者職名

代表取締役

事業の開始(予定)年月日

2016/10/01

指定の年月日

2016/10/01

指定の更新年月日(直近)

2022/10/01

事業所までの主な利用交通手段

五町田バス停より徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

事業所等類型

それ以外の「放課後等デイサービス」

共生型サービス

● なし（該当）○ あり

単独型

○ なし● あり（該当）

障害児通所支援と障害福祉サービスとの 多機能型事業所

● なし（該当）○ あり

障害児通所支援の多機能型事業所

○ なし● あり（該当）

重症心身障害児を対象とする 多機能型事業所

● なし（該当）○ あり

併設

○ なし● あり（該当）

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

32.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

5.1人

利用実人員

36人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

7.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

新人研修・障害特性理解研修・衛生管理研修・強度行動障害者支援者研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害者虐待防止法の理解

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

利用者の選定により、送迎を事業所等が提供する場合に係る費用の徴収状況

● なし（該当）○ あり

当該サービスにおいて提供される便宜のうち、日常生活においても通常必要となるものに係る費用(日常生活費)の徴収状況

○ なし● あり（該当）

（額及び算定方法）

おやつ代（希望制 1回50円）

当該サービスにおいて提供される便宜のうち、その他の日常生活費とは区分されるべき費用(例：預り金の出納管理等)の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援計画書の作成をし、利用者又はその家族の同意を得ております。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に、サービスについて運営規程や重説を用いて説明しております。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に細部説明を行なっております。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基本情報を基にアセスメントを行い、課題を分析しています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

看護師を始め、専門性の高い職員の配置をしています。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報同意書に基づき対応しております。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情対策責任者を設置し、速やかに管理者報告されるよう実施しております。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設内でご意見箱の設置をしております。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの実施と毎月の評価委員会を実施し、通所支援計画の賛同と見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援会議時に極力、同席していただけるよう配慮しております。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用児童の健康管理に関する事項を相談しております。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新任者研修の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間事業計画の作成

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年11回の職員会議での報告

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年11回の施設内職員研修にて、ケース会議の実施

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各係業務を分担しており、月会議にて係からの他職員へ周知徹底しております。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議・クラス別ミーティング・アセスメントシートの活用 事故報告書・ヒヤリハットの情報共有

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接を定期的に行い、職員の意見を伺っております。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全計画の作成や、月に1回安全対策倫理委員会を開催しリスク管理をしています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報同意書に基づき、職員やボランティア、見学者も同意を得ております。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時や要求時は開示いたします

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に社内、社外での研修を実施しております。新社員教育も実施しています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援会議、事業所内相談の実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種マニュアル策定し、必要時は見直しを図っている