相談支援事業所ぽけっと

特定相談支援を利用する障害児が、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の身体の状況、その置かれている環境等に応じて、利用児童又はその保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から総合的かつ効果的に提供されるよう、援助を適切に行うものとする

住所

埼玉県新座市道場１−１３−５０

定休日

土日祝日、12月29日〜1月3日

電話

048-456-8010

FAX

048-483-5061

サービスを提供する地域

埼玉県新座市全域

ホームページ

https://niiza-mamorukai.org/（新しいタブで開く）

自治体名

埼玉県

事業所番号

1175100062

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんにいざししょうがいしゃをまもるかい

法人等の名称

社会福祉法人新座市障害者を守る会

法人番号

1030005016054

法人等の主たる事務所の所在地

埼玉県新座市新塚１−４−１

法人等の連絡先 電話番号

048-479-2292

法人等の連絡先 FAX番号

048-479-2332

ホームページ(ＵＲＬ)

https://niiza-mamorukai.org（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

石井 英子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2013/02/07

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょぽけっと

事業所の名称

相談支援事業所ぽけっと

事業所の所在地

3520024 埼玉県新座市道場１−１３−５０

事業所の連絡先 電話番号

048-456-8010

事業所の連絡先 FAX番号

048-483-5061

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://niiza-mamorukai.org/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1175100062

事業所 管理者氏名

鈴木 美恵子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/02/01

指定の年月日

2014/02/01

指定の更新年月日(直近)

2026/02/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：東武東上線「志木駅」、西武池袋線「ひばりヶ丘駅」より 西武バスひばりヶ丘駅行き、志木駅行き「堀の内橋」バス停下車徒歩1分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

1人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、介護福祉士、公認心理師

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

グループスーパービジョン ケース検討会 外部機関の研修・オンライン研修に参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

基幹相談支援センター 意思決定支援研修、研修意思決定支援研修について動画視聴

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止・身体拘束適正化のための研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土日祝日、12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

６時間30分以上７時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

埼玉県新座市全域

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ぽけっと 苦情相談窓口

電話番号

048-456-8010

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日、祝日、12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画書などによる書面での説明及び署名捺印

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書による書面での説明及び署名捺印

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書による書面での説明及び署名捺印

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者ごとにアセスメント用紙を作成

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援に関わる機関及び事業所と担当者会議を実施

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

パソコンで作成したすべての書類を法人独自のサーバーで管理

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口と苦情解決窓口を設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事者及びサービス提供者の聞き取りや担当者会議の実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対象者の相談内容に応じて随時見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域自立支援協議会の相談支援部会の活動に参画

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医師又は医師が所属する病院の医療ソーシャルワーカーと連絡調整

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会の企画運営、研修会への参加

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度事業計画を作成

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人ホームページで情報公開を実施

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

始業時及び就業時にミーティングと職員会議を実施

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務ごとの担当者の選任

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

始業時及び就業時に行うミーティングで報告、連絡、相談を徹底している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて個別面談を実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週３回以上の掃除

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

パソコンで作成した書類を法人独自のサーバーで管理

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開示請求があればその都度対応

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各自の問題意識に合わせて研修を受講

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

グループスーパービジョンの実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

「計画相談支援の手続きの流れ」の作成及び見直し作業の参加