あすなろ学園

利用者又は障害児の保護者の意向を踏まえ、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、配慮して行うものとする。 関係区市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関等との連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 自ら提供する相談支援等の評価を行い、常に改善を図るものとする。関係法令等を遵守し、事業を実施する。

住所

埼玉県戸田市美女木4-27-13

定休日

土曜日 日曜日 祝日 12月29日から1月3日

電話

048-421-9747

FAX

未公表

サービスを提供する地域

戸田市 蕨市

自治体名

埼玉県

事業所番号

1171900143

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんとだわらびふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人戸田蕨福祉会

法人番号

9030005003037

法人等の主たる事務所の所在地

埼玉県戸田市美女木４−２７−１３ あすなろ学園

法人等の連絡先 電話番号

048-421-9747

法人等の連絡先 FAX番号

048-421-9566

ホームページ(ＵＲＬ)

https://todawarabi-fukushikai.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

三木 由美子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1978/03/20

事業所の名称(ふりがな)

あすなろがくえん

事業所の名称

あすなろ学園

事業所の所在地

3350031 埼玉県戸田市美女木4-27-13

事業所の連絡先 電話番号

048-421-9747

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1171900143

事業所 管理者氏名

細谷育男

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

1978/04/01

指定の年月日

未公表

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR埼京線 北戸田駅 徒歩20分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

10人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職場内研修にて実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日 日曜日 祝日 12月29日から1月3日

留意事項

なし

利用可能な時間帯

• 平日9:00～16:00

留意事項

なし

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

戸田市 蕨市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

あすなろ学園 苦情相談窓口

電話番号

048-421-9747

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土曜日 日曜日 祝日 12月29日から1月3日

留意事項

なし

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

我が子の発達や子育てに関する悩みなど、保護者の様々な相談に応じながら、地域の支援事業を活用した利用計画を作成します。 また、計画の達成状況を確認しながら、モニタリング報告書の作成につなげていきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

2026/03/02

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当施設に来園していただき、計画説明を行い、質問等に答えている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書及び重要事項説明書を説明し、サービス内容等を理解していただき了承を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書及び重要事項説明書を説明し、利用料等の理解していただき了承を得ている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の様子等を実際に複数の職員で把握し、自治体の保健師等と情報交換し課題を分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談室を使用し、プライバシー及び個人情報等に関して保護できる環境を整えている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常時、相談、苦情窓口を置いている。窓口担当者・解決責任者等を重要事項説明書や掲示で知らせている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービスを提供している事業所に出向き、利用者の状況やサービス提供状況の把握に努めている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成後、計画相談スタッフで支援方法を話し合い、モニタリング等の実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自治体の保健師やケースワーカー等と利用者の相談現場に同席してもらい状況を共有している。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務要綱を作成し、業務遂行上の留意事項として周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務マニュアルを作成し、利用者の健康管理等から年間行事の内容を管理している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者保護者の施設見学や利用者の様子を常時知ることができるよう、開放している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ヒヤリハット報告を行っており、改善点を明確化している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務マニュアルを作成し、職員個々の業務分担を明確化している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者支援会議の実施、情報交換等、個々の相談の状況を職員間で共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者及び上司が常時相談を受け、助言を行うよう心掛けている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務マニュアルを作成し、安全管理・保健衛生等を明文化し、状況状態に合わせた対応を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務要綱を作成し、書類やデータの管理について明記し説明している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

● なし（該当）○ あり

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者による事業所評価に基づき、利用者等の意向等を踏まえたサービス内容の改善に努めている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

総合療育指導計画を作成し職員に周知し、毎年度見直しを行っている。