櫻苑

利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った、適切かつ円滑な特定相談の提供を確保することを目的とする。 事業所は利用者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境などに応じて、利用者又は障がい児の保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効果的に提供されるよう配慮した行われるものとする。

住所

島根県安来市植田町２２６番地１０ 櫻苑

定休日

土曜、日曜、祝日 年末年始、お盆は施設カレンダーによる

電話

0854-28-8778

FAX

0854-28-8773

サービスを提供する地域

安来市、松江市、米子市、南部町

ホームページ

http://www.sakura-en.net/（新しいタブで開く）

自治体名

島根県

事業所番号

3270200029

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんしんわかい

法人等の名称

社会福祉法人真和会

法人番号

9280005002468

法人等の主たる事務所の所在地

島根県安来市植田町２２６−１０ 櫻苑

法人等の連絡先 電話番号

0854-28-8778

法人等の連絡先 FAX番号

0854-28-8778

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.sakura-en.net/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

永島 載ユキ

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2004/11/01

事業所の名称(ふりがな)

さくらえん

事業所の名称

櫻苑

事業所の所在地

6920063 島根県安来市植田町２２６番地１０ 櫻苑

事業所の連絡先 電話番号

0854-28-8778

事業所の連絡先 FAX番号

0854-28-8773

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.sakura-en.net/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3270200029

事業所 管理者氏名

岩本真友水

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

送迎車両での利用

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

11人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

施設長資格

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援専門員研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年に一回、講師を招き研修を行っている

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:30～17:30

定休日

土曜、日曜、祝日 年末年始、お盆は施設カレンダーによる

留意事項

営業日、営業時間を行事、業務、突発的な事由により変更する場合がある

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:30～17:00

留意事項

上記の営業日、営業時間外であっても緊急を要する場合は携帯電話等で対応します

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

安来市、松江市、米子市、南部町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

0854-28-8778

対応している時間

• 平日・土曜9:30～17:00

定休日

日、祝、法人の定めた休日

留意事項

緊急時には営業日、時間外でも携帯電話などで連絡が可能な体制をとっています

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援専門員として経験豊富なスタッフが担当しています。 施設では放課後等デイサービスも実施しており、利用児童の状況や変化等に早い対応（相談） が出来ています。 特に関係機関とは密に連絡をとり、相談への迅速な対応を行うように努めて います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用計画書の作成にあたり、関係機関の担当者と会議をし作成、本人または家族の同意をとっている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用計画書作成、本人または家族に説明し、同意を得る

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定で説明を行う

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、家族、関係機関との連絡を継続的に行い情報を把握、課題を分析、解決に努めている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１度利用者を訪問し、アセスメント、モニタリングを実施、利用者の希望する支援を

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員倫理規程、行動指針等で取り組んでいる

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設けている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関等と連絡を継続的にとり、モニタリングを行い状況を把握する

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

市役所決定回数で面談、モニタリングを行い必要に応じてサービス計画の見直しを図る

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日常の変化、本人または家族等からの要望等、発生の都度細かく連絡をとっている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療的ケアの必要な利用者に対しては、指示書などをもらい、必要なら面談をする

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理規定、職員行動指針等で周知し、必要に応じてミーティング等を開いている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を作成し、周知している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所で開示できるようになっている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設内の環境（衛生、安全等）に、特に気を遣い、朝夕のミーティングで細かく報告を受ける

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分掌表を作成している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者１人々の個人ファィルで情報を共有できるように管理している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月一回第三者委員会を開催している。相談窓口を設けている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

交通事故、苑内事故等のマニアルを設けている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護法でのプライバシー保護を、職員倫理規定、行動指針等で周知徹底をする

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ等で開示いしている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画で年間計画を決め、以外にも必要に応じて研修を行っている

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

要望、苦情があった場合、リーダー、施設長に報告、改善の必要性を検討、実施していく

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

福祉職員としての研修を年に一回実施している