相談支援事業所くるみ

利用者がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労、教育等のサービス（以下「福祉サービス等」という。）が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。

住所

静岡県浜松市中央区三幸町１２４−７

定休日

年間カレンダーによる（主に日曜日）

電話

053-420-2213

FAX

053-523-7718

サービスを提供する地域

静岡県浜松市全域

ホームページ

https://kurumi52.org/（新しいタブで開く）

自治体名

浜松市

事業所番号

2237200056

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんふくせんかい

法人等の名称

社会福祉法人復泉会

法人番号

4080405000162

法人等の主たる事務所の所在地

静岡県浜松市中央区三幸町２０１−５

法人等の連絡先 電話番号

053-430-6180

法人等の連絡先 FAX番号

053-430-6181

ホームページ(ＵＲＬ)

https://kurumi52.org/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大島 敏浩

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1999/06/08

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょくるみ

事業所の名称

相談支援事業所くるみ

事業所の所在地

4338101 静岡県浜松市中央区三幸町１２４−７

事業所の連絡先 電話番号

053-420-2213

事業所の連絡先 FAX番号

053-523-7718

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://kurumi52.org/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2237200056

事業所 管理者氏名

大島敏浩

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

バス、自家用車、自転車、徒歩

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

全体職員研修 新人職員研修 新人職員フォローアップ研修 外部研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

全体職員研修 外部研修（県虐待防止研修）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜・祝日9:30～18:30

定休日

年間カレンダーによる（主に日曜日）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜・祝日9:30～18:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

静岡県浜松市全域

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所くるみ苦情相談窓口

電話番号

053-420-2213

対応している時間

• 平日・土曜・祝日9:30～18:30

定休日

年間カレンダーによる（主に日曜日）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援専門員の人員配置や相談支援事業内容を充実し、きめ細かいサービスを実現している

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、家族（いる場合）に対して計画書を提示、説明の上、同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、家族（いる場合）に対して利用契約、重要事項説明書等を提示、説明の上、同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、家族（いる場合）に対して利用契約、重要事項説明書等を提示、説明の上、同意を得ている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ひやり・はっとや事故報告等からの課題を抽出している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置、第三者委員会の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月次事業報告にまとめ、管理者会議で周知している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で精査し事業計画に反映している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議等の実施

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援事業上、必要な情報等を得ている

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文書回覧、職員研修等での周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月次事業報告、会計報告作成、計画進捗の確認

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

報告体制の確立、実施

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者会議にて協議

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分掌周知等

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文書回覧、ミーティング時に周知

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

上長への相談、上長からの指導及び法人担当への相談等

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生に関する研修受講、事業所内での管理体制の確立

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

規程整備、個人情報担当部署にて一元管理、利用者情報は各事業所にて鍵付書庫で保管

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画に基づき、全体職員研修等を実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、家族面談を定期的に実施しニーズ確認し必要な改善を行っている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり