相談支援事業所リベルテ

利用者がその有する能力および適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者又は障害児の保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものとする。

住所

静岡県田方郡函南町平井７１７−２

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29〜1/3）

電話

055-978-4187

FAX

055-978-1531

サービスを提供する地域

函南町、三島市、清水町、長泉町。 ただし、通常の実施地域以外の利用希望者に対し実施する場合がある。

ホームページ

https://kyosaifukushikai.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

静岡県

事業所番号

2230300010

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんきょうさいふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人共済福祉会

法人番号

4080105002260

法人等の主たる事務所の所在地

静岡県田方郡函南町平井717-2

法人等の連絡先 電話番号

055-978-4100

法人等の連絡先 FAX番号

055-978-6000

ホームページ(ＵＲＬ)

https://kyosaifukushikai.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

志村 幸洋

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1971/04/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょりべるて

事業所の名称

相談支援事業所リベルテ

事業所の所在地

4190107 静岡県田方郡函南町平井７１７−２

事業所の連絡先 電話番号

055-978-4187

事業所の連絡先 FAX番号

055-978-1531

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://kyosaifukushikai.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2230300010

事業所 管理者氏名

竹村夏絵

事業所 管理者職名

主任相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2002/04/01

指定の年月日

2006/10/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

・ＪＲ函南駅よりバス停 岐れ道 （バス10分） ・伊豆箱根鉄道大場駅より２㎞ （徒歩25分）

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

77人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修、内部研修（伝達講習）、通信教育

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修、内部研修（伝達講習）、通信教育

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県虐待防止・権利擁護研修など外部研修、法人内研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

3人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:20

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29〜1/3）

留意事項

営業日、営業時間以外は、留守番電話転送により相談を受け付けます。

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:20

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

函南町、三島市、清水町、長泉町。 ただし、通常の実施地域以外の利用希望者に対し実施する場合がある。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

お客様相談係＜苦情受付窓口＞

電話番号

055-978-4187

対応している時間

• 平日8:30～17:20

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29〜1/3）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

身体、知的、精神、発達障害、高次脳機能障害などの方（児）に対して、委託相談や計画相談、地域相談支援を行っている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者・家族等の意向を把握し個別計画を作成。利用者等へ説明の上で同意署名を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書を説明し、同意署名を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書を説明し、同意署名を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な訪問等により、生活上の課題等を把握しながら支援している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

福祉サービスだけでなく医療・保健サービスとの連携を図っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談室に子どもが過ごせるスペースを設けている。個人情報保護に関する規程がある。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情の記録及び検討を重ねている。法人内に第三者委員会を設置し、有識者に報告した上で助言等を得ている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議でケース検討を行っている。調査書など提出書類は事業所内で点検している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニタリングを行っている。また、必要に応じて見直しをする。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス事業所、行政や教育機関等、関連機関と必要な連携を図っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて医師等と連携を図っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人理念、基本方針を掲示している。職員倫理綱領がある。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

中長期経営計画に基づき、単年度計画を立てながら取り組んでいる。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページや広報誌での情報開示を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週1回職員会議を実施している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で役割分担を明確にして、サービス提供をしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週1回職員会議を実施している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者からの相談に対して、個別で対応している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の委員会において、安全及び衛生管理に関する検討と取り組みをしている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

OA機器のセキュリティ対策の他、個別情報保護に関する規程がある。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者や家族の求めに応じて、提供記録の開示をしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修の他、内部研修を計画的に行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）