相談事業所すばる

利用者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立った適切な指定特定相談支援・障害児相談支援の提供を確保することを目的とする。

住所

静岡県榛原郡吉田町川尻1322番地

定休日

土日及び当社営業カレンダーに従う

電話

090-1600-4001

FAX

0548-34-3331

サービスを提供する地域

吉田町、牧之原市、焼津市、島田市、藤枝市

自治体名

静岡県

事業所番号

2275500011

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃみずほ

法人等の名称

株式会社みずほ

法人番号

6080001020125

法人等の主たる事務所の所在地

静岡県榛原郡吉田町川尻1322番地

法人等の連絡先 電話番号

0548-34-3330

法人等の連絡先 FAX番号

0548-34-3331

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

谷澤 昭卓

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2015/02/12

事業所の名称(ふりがな)

そうだんじぎょうしょすばる

事業所の名称

相談事業所すばる

事業所の所在地

4210302 静岡県榛原郡吉田町川尻1322番地

事業所の連絡先 電話番号

090-1600-4001

事業所の連絡先 FAX番号

0548-34-3331

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2275500011

事業所 管理者氏名

前田 優

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2021/04/01

指定の年月日

2021/04/01

指定の更新年月日(直近)

2027/03/31

事業所までの主な利用交通手段

バス：静鉄バス島田静波線川尻バス停下車徒歩１分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎月第三木曜日地域の相談支援部会参加、法人内研修参加、その他地域で開催される種々な研修に参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日8:30～17:00

定休日

土日及び当社営業カレンダーに従う

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・祝日8:30～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

吉田町、牧之原市、焼津市、島田市、藤枝市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

株式会社みずほ相談窓口

電話番号

090-1600-4001

対応している時間

• 平日・祝日8:30～17:00

定休日

毎週土日及び当社カレンダーに従う

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援事業所と家庭や関係事業所との関係を良くするため月に1回以上可能な限り利用者の様子をモニタリングしたり、職員との話し合いを行っています。家庭訪問も可能な限り行っています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントやニーズ整理を行い計画案を作成し、ケア会議等で関係機関代表者及び利用者に納得いただい上で、利用者に自著の署名をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケア会議等でサービス提供者から本人（家族）に説明し、納得いただいた上で、サービス提供を行っている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書等に明記し、本人にわかりやすい説明をした上で、納得頂き、自著の署名・捺印し、双方で保管している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント・モニタリング時に限らず、本人及び本人以外の関係者との間で情報共有できるようにしている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ、面談場所を適切な場所へ変更したり、衝立等を使いプライバシー保護に努めている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に、社内相談窓口及び市町村・県の相談窓口の、住所や電話番号を明記し説明している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時に、本人や家族・サービス提供者等から、直接情報収集して状況の把握に努めている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時に限らず、本人の状況により必要な時には、随時見直ししている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

吉田町相談支援部会に参加している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて受診に同行し、情報提供等を行い、医師等から助言を受けている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時、社内研修に参加している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関等のアドバイスを頂きながら、時間をかけて対応するため、少数の利用者さんから始めていきます。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画に沿った事業運営を行い、その都度リフレクションを行い、関係機関の指導を受けている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内外の研修等による、サービス提供者の資質の向上に努めている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者が1人のため、他事業所・行政担当者と情報共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内研修時やその他、必要に応じ行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な避難訓練を行っている。出入時にはアルコール消毒し、室内ではマスク等を着用している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録や書類は、施錠できるキャビネットに保管している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に管理し、求めに応じて速やかに提供できるように、備えている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

吉田町相談支援部会に参加（毎月）、社外講習会に参加（随時）、社内研修（毎月）

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時以外でも、利用者等から希望がある時は随時、アセスメントやケア会議等を行い、サービスの見直しを行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修等に参加し、マニュアルを適宜見直しを行っている。マニュアルは日々の業務に活用している。