那須共育学園

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者との常時の連絡体制を確保し、当該利用者に対し、障害の特性に起因して生じた緊急の事態等に相談その他の必要な支援を適切かつ効果的に行うものとする。

住所

栃木県大田原市小滝上ノ山17-18

定休日

土曜日、日曜日、１月１日から１月２日

電話

0287-24-2620

FAX

0287-24-2710

サービスを提供する地域

実施地域は、大田原市、那須塩原市及び那須町の全域

ホームページ

http://three.ai,jp（新しいタブで開く）

自治体名

栃木県

事業所番号

0931000012

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんあいのかわふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人あいのかわ福祉会

法人番号

4060005004301

法人等の主たる事務所の所在地

栃木県大田原市小滝上ノ山17-18

法人等の連絡先 電話番号

0287-24-2620

法人等の連絡先 FAX番号

0287-24-2710

ホームページ(ＵＲＬ)

http://three-ai.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

菊地 達美

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1992/06/25

事業所の名称(ふりがな)

なすきょういくがくえん

事業所の名称

那須共育学園

事業所の所在地

3240003 栃木県大田原市小滝上ノ山17-18

事業所の連絡先 電話番号

0287-24-2620

事業所の連絡先 FAX番号

0287-24-2710

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://three.ai,jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0931000012

事業所 管理者氏名

菊地達美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

東北新幹線「那須塩原駅」 タクシー約２０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

4人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉主事

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人職員研修及び外部研修の受講等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ガイドラインを活用した研修及び事例検討による内部勉強会。外部研修の受講等

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止マニュアルを活用した研修及び外部研修の受講等

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

7人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

6人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日8:30～17:30

定休日

土曜日、日曜日、１月１日から１月２日

留意事項

営業時間のほか、電話等により２４時間常時連絡が可能な体制

利用可能な時間帯

• 平日・祝日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

実施地域は、大田原市、那須塩原市及び那須町の全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

那須共育学園 苦情相談窓口

電話番号

0287-24-2620

対応している時間

• 毎日9:00～17:00

定休日

未公表

留意事項

電話等により２４時間常時連絡が可能な体制

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

（１）常時の連絡体制の確保による緊急時等における相談及び必要な支援 （２）地域定着支援台帳の作成 （３）前各号に付帯するその他必要な援助 （４）虐偽誇大広告等の禁止

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人に分かりやすい様式で作成し直し、地域定着に関する計画等を説明し同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談や外出同行の開始時に、ご本人に対して「定着に向けた取組み」であることの説明し支援継続して良いかの確認をして同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書及び利用料金変更説明書にて説明を実施しています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な面談の実施、看護師、計画相談の相談支援専門員からも情報を収集し定着に向けた課題を分析し支援方法を検討している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対象者の範囲、支援内容、支援時間、提供方法等サービスの見直しでの対応。支援する人材の確保や資質向上の方策評価を実施しています。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

プライバシ保護マニュアルにて職員に周知し取組んでいます。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情窓口の設置し、苦情システムを設定して実施しています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

客感的なサービスの質の検証を実施しています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

那須地区相談支援事業所や自立支援協議会（大田原市、那須塩原市）で連携を図っています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のご家族等に同意を得て主治医との連携を図っています。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修及び倫理、法令等の情報を閲覧できるように整備しています。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人材育成の強化を図るため研修計画、キャリアパス体制を設定しています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス等情報公開及び法人ホームページにて公表しています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度の事業計画を前年度の事業報告における課題検証を通し策定しています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

BCPにおける各事業所との役割分担を設定しています。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新人職員にチューター制を設定し、マンツーマンで相談に対応しています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新人職員にチューター制を設定し、マンツーマンで相談に対応しています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回の避難訓練等の実施し、年１回は関係機関の立会いも実施しています。、各種感染症対策マニュアルに基づき対策を適時に実施しています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護の取り組みを全職員等に周知徹底させるために、個人情報保護に関する規程等を整備し、必要な教育を実施しています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報提供システムにて５年間提供記録を保管し、記録の開示依頼に対応しています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別研修、成長計画を毎年度策定し実施しています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意思決定支援計画の実施状況をモニタリング時、利用者及びご家族同席のもと確認しています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種マニュアル、BCPの定期的な見直しを実施し、各種伝達会のて周知を図っています。