多機能型支援事業所ジョイナス

精神科病院等から自宅への退院を希望される方に対し、地域生活を目指す上で必要な環境の整備や福祉サービス等の利用調整、体験利用、関係機関との連絡調整を行うことによって、円滑な生活の場の地域への移行が行えるように支援をします。 事業の実施に当たっては、事業所は利用者が退院等によって地域で自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対し地域移行支援計画書の作成を行い、その計画に沿って支援を提供していきます。このほか、障害者総合支援法等の関係法令を遵守し、事業を実施します。

住所

徳島県鳴門市撫養町小桑島字前浜179-9

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、6月1日（法人開設記念日）

電話

088-685-8870

FAX

088-685-8820

サービスを提供する地域

鳴門市、北島町、松茂町、藍住町

ホームページ

https://k-seagull.jp/pages/114/（新しいタブで開く）

自治体名

徳島県

事業所番号

3630200057

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんこうずかい

法人等の名称

社会福祉法人小渦会

法人番号

2480005003543

法人等の主たる事務所の所在地

徳島県鳴門市瀬戸町堂浦字阿波井５７番地 医療保護施設 鳴門シーガル病院

法人等の連絡先 電話番号

088-688-0011

法人等の連絡先 FAX番号

088-688-0314

ホームページ(ＵＲＬ)

http://k-seagull.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

並木 俊明

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1927/06/01

事業所の名称(ふりがな)

たきのうがたしえんじぎょうしょじょいなす

事業所の名称

多機能型支援事業所ジョイナス

事業所の所在地

7720012 徳島県鳴門市撫養町小桑島字前浜179-9

事業所の連絡先 電話番号

088-685-8870

事業所の連絡先 FAX番号

088-685-8820

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://k-seagull.jp/pages/114/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3630200057

事業所 管理者氏名

大端 克志

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2024/12/01

指定の年月日

2024/12/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR鳴門駅から徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

OJTを行っている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

施設内虐待防止委員会において施設内研修を実施・受講している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、6月1日（法人開設記念日）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～16:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間30分以上２時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

鳴門市、北島町、松茂町、藍住町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

1人

地域生活への移行者数

1人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

088-685-8870

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、6月1日（法人開設記念日）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

精神科病院が母体の施設であるため、精神障害を持たれている方が利用を行いやすいです。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域移行支援計画を作成し、それをご本人に確認していただいた上で同意のサイン押印をいただくようにしている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供開始前にサービスの内容などを説明し、理解していただいた上で利用をするようにしている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を説明の際に実施。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ソーシャルワーカーとしてのスキルを活用し、情報の把握やそれにともなう課題分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

秘密保持についての意識の周知や、個人情報取り扱い端末のパスコード対応等。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供時、モニタリング時等に適宜実施。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時に見直しを実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自施設の相談支援専門員が兼務にて。外部相談支援事業所の利用の場合も密な連絡・連携を取るようにする。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援の進捗状況に合わせて報告と確認を行うようにしている。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入職時における法人研修において実施。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

予測可能な範囲でサービス提供可能状況を想定し、計画的に事業運営を行う。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて情報の開示を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供時等、適宜課題を把握し、それに対する取り組みを行う。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

システム化やマネジメント体制によって、役割の明確化を行うようにしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて電話やメール等で情報共有を行う。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて事業所内研修やOJTによって行う。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染対策委員会の実施や安全管理についての周知を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

秘密保持の意識の周知、個人情報取り扱い端末のパスコード設定等。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて開示。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画的に事業所内での研修や外部研修への参加をしている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の意向をその都度確認しながら、意に沿ったサービスを提供できるようにしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じてマニュアルのアップデートを行っている。