昭島市障害者相談支援センター

障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律に規定に基づき、障害のある方及びその保護者、介護者などからの相談に応じ、必要な情報提供などの支援を行うとともに、虐待防止や権利擁護のために必要な支援を行います。

住所

東京都昭島市昭和町１−６−１３ 昭島市保健福祉センター内

定休日

土、日、祝日、12月29日〜1月3日

電話

042-513-5456

FAX

042-513-5457

サービスを提供する地域

東京都昭島市のみ

ホームページ

https://asuha.or.jp/publics/index/81/（新しいタブで開く）

自治体名

東京都

事業所番号

1333000238

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんあすはのかい

法人等の名称

社会福祉法人 あすはの会

法人番号

8013105000039

法人等の主たる事務所の所在地

東京都福生市大字熊川字武蔵野１６００番２ 法人本部事務局

法人等の連絡先 電話番号

042-513-5678

法人等の連絡先 FAX番号

042-513-5750

ホームページ(ＵＲＬ)

https://asuha.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

米山 岳廣

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1994/03/24

事業所の名称(ふりがな)

あきしまししょうがいしゃそうだんしえんせんたー

事業所の名称

昭島市障害者相談支援センター

事業所の所在地

1960015 東京都昭島市昭和町１−６−１３ 昭島市保健福祉センター内

事業所の連絡先 電話番号

042-513-5456

事業所の連絡先 FAX番号

042-513-5457

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://asuha.or.jp/publics/index/81/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1333000238

事業所 管理者氏名

武井 一磨

事業所 管理者職名

センター長

事業の開始(予定)年月日

2011/04/01

指定の年月日

2011/04/01

指定の更新年月日(直近)

2018/05/01

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ青梅線 昭島駅より徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

70人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

市区町村

報告の単位

サービス

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

３年（勤続３年〜３年１１か月）

平均年齢

48.0歳

一人当たり賃金（月額）

305,700円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害理解を深める研修、音楽療法研修、メンタルヘルス、事例検討会など

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権研修等

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修を年1回程度実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:30

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土、日、祝日、12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:30

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

東京都昭島市のみ

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

昭島市障害者相談支援センター苦情解決窓口

電話番号

0425135456

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:30

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土、日、祝日、12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

昭島市内にお住まいの身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病のある方（児童を含む）及び、その保護者および家族。内部障害や重病により、障害支援を 要する方（児）。なお、障害者手帳又は自立支援受給者証を取得していない方（児）も対象とします。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各障害の状態に合わせ、口頭、文章等で説明している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各障害の状態に合わせ、口頭、文章等で説明している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各障害の状態に合わせ、口頭、文章等で説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報についてはご本人、家族、関係機関から収集し、課題については事業所内での打ち合わせや、市の事例検討会などに挙げ課題を分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個室での相談や面談を実施

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者が窓口であることを利用契約時に説明している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で毎日の振り返りと支援記録を作成。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の意向を伺いながら状況に合わせて見直しを実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

市内の相談支援事業所の会議体に毎月参加し、連携を図っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療ソーシャルワーカーとの連携や通院同行で連携を図っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入職時に新入職員研修を実施している。また、法令改正などの際にはその都度周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度ごとの事業計画に基づいた運営を実施。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等の議事録を回覧している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等で適切な支援が行えているかを定期的に検証している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

異動、入職時の際に説明している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センター内での定期的な会議を実施している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者との定期面談を実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人で産業医の配置、衛生委員会の設置している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報については厳重に取り扱いをしている。書類等については鍵のかかる棚に保管。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の求めに応じて開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内外での相談支援や障害理解、制度についての研修や学習会に参加している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問や面談で利用者の話を伺い、障害特性や生活環境に配慮している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務マニュアルを活用し必要に応じて見直しをしている。