地域生活支援センター澄水

事業に当たっては、利用者又は障害者（児）の保護者の意向を踏まえ、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、配慮して行うものとする。 事業の運営に当たっては、関係区市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関等の連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 事業所は、自らその提供する指定特定相談支援の評価を行い、常にその改善を図るものとする。 関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。

住所

東京都小平市小川町１−４８５

定休日

土曜日・日曜日、創立記念日10月25日及び12月29日〜1月3日

電話

042-346-7412

FAX

042-346-7330

サービスを提供する地域

小平市 立川市 小金井市 東村山市 国分寺市 東大和市 東久留米市 西東京市

ホームページ

http://www.reimeikai.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

東京都

事業所番号

1333400818

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんれいめいかい

法人等の名称

社会福祉法人黎明会

法人番号

9012705000133

法人等の主たる事務所の所在地

東京都小平市小川町１−４８５

法人等の連絡先 電話番号

042-346-6611

法人等の連絡先 FAX番号

042-345-5975

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.reimeikai.or.jp/index.html（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

佐々木 典夫

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1945/10/01

事業所の名称(ふりがな)

ちいきせいかつしえんせんたーちょうすい

事業所の名称

地域生活支援センター澄水

事業所の所在地

1870032 東京都小平市小川町１−４８５

事業所の連絡先 電話番号

042-346-7412

事業所の連絡先 FAX番号

042-346-7330

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.reimeikai.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1333400818

事業所 管理者氏名

松井 勉

事業所 管理者職名

主任

事業の開始(予定)年月日

2014/08/01

指定の年月日

2014/08/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

公共交通機関

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内年間研修にて実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内年間研修にて実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:45～17:15

定休日

土曜日・日曜日、創立記念日10月25日及び12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

小平市 立川市 小金井市 東村山市 国分寺市 東大和市 東久留米市 西東京市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

1人

地域生活への移行者数

1人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

0423467412

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

地域の保健・医療福祉サービス及び本会既存の事業所等との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供ができる事。 本会には障害者施設及び救護施設がある事から、知的・精神障害者については経験豊富な人材をサービスに提供できる事。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画、評価サポートブック、相談支援専門員現任者、初任者研修を受けて実施

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援計画書、重要事項説明書、個人情報同意書で説明を実施

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援計画書、重要事項説明書、個人情報同意書で説明を実施

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のニーズの取り込み、身体上のアセスメントの実施

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に個人情報同意書等で個人情報保護の説明を実施

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のサービス利用時に極力の訪問を心がけている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の新たなニーズに基づき、サービス利用開始時を主に随時、計画の見直しを実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会を通して。相談支援ワーキング、合同勉強会への参加

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のニーズに基づく通院の同伴等での主治医との情報共有を心がけている

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内研修、連絡会、勉強会等に参加し周知等に反映させている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画の策定、計画の実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内での連絡会の実施

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援ワーキングや自立支援協議会と協働し、法改正への対応、課題に取り組んでいる

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

専業体制での職務分掌の実施

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内での定例会議

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者への相談を随時実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内での委員会設置、参加、学習

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

セキュリティソフトの導入、運用

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

パンフレットへの掲示、配布の実施。電話、メールでの問い合わせに応じた開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内研修、外部研修への参加、相談支援ワーキングへの参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎回のモニタリング、計画相談実施後の見直し

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

制度改正に対応したマニュアルの作成