小平市立あおぞら福祉センター

地域で生活する障がい者（児）とその家族に対し、自立支援給付、地域生活支援事業並びに各種障がい者（児）福祉施設等社会資源活用の支援、社会生活を高めるための支援、ピアカウンセリング及び情報の提供等の相談支援を総合的に行うことにより、障がい者（児）とその家族の地域における生活を支援し、もって障がい者（児）の自立と社会参加の一層の促進に資することを目的とする。

住所

東京都小平市鈴木町１−４７２

定休日

土・日曜、祝日、12月29日〜1月3日

電話

042-326-4980

FAX

042-326-4976

サービスを提供する地域

東京都小平市全域

ホームページ

https://www.syakaifukushi.kodaira.tokyo.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

東京都

事業所番号

1374300091

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉協議会

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんこだいらししゃかいふくしきょうぎかい

法人等の名称

社会福祉法人小平市社会福祉協議会

法人番号

5012705000120

法人等の主たる事務所の所在地

東京都小平市学園東町１−１９−１３ 小平市福祉会館

法人等の連絡先 電話番号

042-344-1217

法人等の連絡先 FAX番号

042-402-0251

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.syakaifukushi.kodaira.tokyo.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

金子 惠一

法人等代表者の職名

会長

法人等の設立年月日

1966/06/01

事業所の名称(ふりがな)

こだいらしりつあおぞらふくしせんたー

事業所の名称

小平市立あおぞら福祉センター

事業所の所在地

1870011 東京都小平市鈴木町１−４７２

事業所の連絡先 電話番号

042-326-4980

事業所の連絡先 FAX番号

042-326-4976

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.syakaifukushi.kodaira.tokyo.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1374300091

事業所 管理者氏名

河野 由里子

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2009/04/01

指定の年月日

2009/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/09/01

事業所までの主な利用交通手段

バス：西武新宿線花小金井駅南口から国分寺駅北口行き、またはJR中央線国分寺駅北口から昭和病院行きで「共済住宅」バス停下車。バス停より徒歩５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

25人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人全体職員研修の実施、市内相談支援ワーキングへの参画

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人全体職員研修の実施、都が主催する権利擁護研修への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人全体職員研修の実施、都が主催する虐待防止研修への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土・日曜、祝日、12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

東京都小平市全域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

042-326-4980

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土・日曜、祝日、12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

市から委託を受けて、地域生活支援事業における相談支援事業を実施しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

2024/01/15

実施(受審)した評価機関の名称

株式会社日本生活介護

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人、ご家族、後見人等から同意を得て署名をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書や重要事項説明書に基づき説明を実施。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書や重要事項説明書に基づき説明を実施。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人やご家族、福祉サービス等の事業者から聞き取りをして把握している。必要に応じて支援会議を開催する。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本会のプライバシーポリシーに基づき実施している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所で受付窓口を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時期に訪問や支援会議等で実施している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主に定められたモニタリング時期に実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援ワーキングに参加して連携を図っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受診同行や支援会議等。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員行動指針、倫理綱領等を作成、配布している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月、月次試算表を作成し、予算の執行率などの確認、分析を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

予算書・決算書、事業計画書・報告書を作成し、法人ホームページへ掲載している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内他事業所と情報共有や研修への積極的な参加を通じ、支援に臨む姿勢や関わり方等の見直しを随時行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業分担表を作成し、各担当者を明確にするよう努めている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に職員会議を開催し、市内外の情報等を共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議や毎朝のミーティングで行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程に基づき、衛生委員会等の取組みを行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本会のプライバシーポリシーに基づき実施している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

閲覧等による開示について、契約書と重要事項説明書で説明している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修台帳・研修計画を作成し、管理・実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別の面談や支援会議等を行い、意思の尊重に努めている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例の会議や委員会等で見直しをしている。