相談支援センター・こどもサポート小平

福祉サービスの利用について、発達のことについて、健康に関する心配について、生活のこと、ご家庭のこと、退院後の生活についてなどの相談にのります。 また、お子さんの成長や言葉のことで心配なことがありますか？病気の後の生活に不安がありますか？ ご家庭で一時的にお世話できない時に困っていませんか？さまざまな相談に関して一緒に考え、情報提供をしていきます。また、関係機関･専門機関との連携や紹介も行っています。

住所

東京都小平市小川町１−４４７ みなみ台コーポラス１階

定休日

土日月祝

電話

042-349-7480

FAX

042-349-7481

サービスを提供する地域

小平市、立川市、東大和市、東村山市、武蔵村山市、国分寺市

ホームページ

https://www.kodomo-support.co.jp/office/detail/id=126（新しいタブで開く）

自治体名

東京都

事業所番号

1374300307

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

こどもさぽーとかぶしきがいしゃ

法人等の名称

こどもサポート株式会社

法人番号

7012701013850

法人等の主たる事務所の所在地

東京都小平市小川町１−７６３−５

法人等の連絡先 電話番号

042-341-1833

法人等の連絡先 FAX番号

042-341-1833

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.kodomo-support.co.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

城戸 健一郎

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2016/07/21

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーこどもさぽーとこだいら

事業所の名称

相談支援センター・こどもサポート小平

事業所の所在地

1870032 東京都小平市小川町１−４４７ みなみ台コーポラス１階

事業所の連絡先 電話番号

042-349-7480

事業所の連絡先 FAX番号

042-349-7481

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.kodomo-support.co.jp/office/detail/id=126（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1374300307

事業所 管理者氏名

藤田 敬一

事業所 管理者職名

相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2021/04/01

指定の年月日

2021/04/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

西武拝島線「東大和市駅」徒歩７分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

24.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

40人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

４年（勤続４年〜４年１１か月）

平均年齢

74.0歳

一人当たり賃金（月額）

220,000円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

１年（勤続１年〜１年１１か月）

平均年齢

65.0歳

一人当たり賃金（月額）

150,000円

職種

事務員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

３年（勤続３年〜３年１１か月）

平均年齢

49.0歳

一人当たり賃金（月額）

80,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

東京都相談支援従事者現任研修を受講させています

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年２回実施される外部講習の虐待防止研修を受講させています

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日10:00～17:00

定休日

土日月祝

留意事項

平日営業時間は、（10時~13時、14時〜17時）※13時〜14時は、昼休み

利用可能な時間帯

• 平日10:00～17:00

留意事項

13:00〜14:00以外の時間帯に利用可能です。

サービス提供所要時間

６時間以上６時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

小平市、立川市、東大和市、東村山市、武蔵村山市、国分寺市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援センター・こどもサポート小平 苦情相談窓口

電話番号

042-349-7480

対応している時間

• 平日10:00～17:00

定休日

土日月祝

留意事項

13:00〜14:00以外の時間帯に利用可能です。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

福祉サービスの利用について、発達のことについて、健康に関する心配について、生活のこと、ご家庭のこと、退院後の生活についてなどの相談にのります。 また、お子さんの成長や言葉のことで心配なことがありますか？病気の後の生活に不安がありますか？ ご家庭で一時的にお世話できない時に困っていませんか？さまざまな相談に関して一緒に考え、情報提供をしていきます。また、関係機関･専門機関との連携や紹介も行っています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所またはご自宅で、利用計画書（案）を見せながら説明し、内容について了解を得た上で署名捺印していただきます。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

説明に同意いただけたら、利用計画書２部に署名捺印していただき、利用者と事業所で各１部保管します。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談の際、口頭で説明しています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

約１時間の事前相談による面談で、現在の悩みや問題点等を伺っています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご希望に応じ、相談支援事業所の面談室にお越しいただくか、ご自宅に訪問して対応しています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、その都度モニタリングを実施しています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

見直しの必要があると判断した利用者には、定期モニタリング以外に、電話や訪問による面談を実施しています。

相談支援専門員等と連携している

● なし（該当）○ あり

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日頃の業務の中で、時間を見て、東京都及び小平市の発行しているガイドラインの習熟と周知徹底を図っています。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所の年間計画を作成し、全職員に周知徹底しています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各市町村の福祉課にて実施される研修会や協議会に積極的に参加しています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日、朝礼等の場で、業務内容の確認等周知徹底しています。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で、相談支援ミーティングを定期定期に実施しています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者が、都度職員面談、ミーティングを実施しています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日、手指のアルコール消毒及び検温を徹底しています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の資料一式を鍵付き書庫で厳重保管し、データのメール送信やUSBによる持ち出しを厳禁にしています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

東京都実施の研修や市町村実施の研修に、可能な限り参加しています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり