ふらっとヨハネ

事業の目的：聖ヨハネ会の理念の下、利用者本人の人権を尊重し、必要な障害児支援利用計画を作成するとともに、障害児支援利用計画に基づく障害福祉サービス等の提供が確保されるよう、関係機関との連絡調整を行う。方針：利用者等の希望及び本人の状況に配慮するとともに、児童福祉法等関係法令を順守し、相談支援を行う。

住所

東京都小金井市東町５−２４−３

定休日

土曜日･日曜日・1月1日〜3日

電話

042-316-1141

FAX

042-316-1141

サービスを提供する地域

小金井市及び清瀬市

ホームページ

http://www.seiyohanekai.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

東京都

事業所番号

1374100095

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんせいよはねかい

法人等の名称

社会福祉法人聖ヨハネ会

法人番号

9012405000086

法人等の主たる事務所の所在地

東京都小金井市桜町1-3-22

法人等の連絡先 電話番号

042-384-4403

法人等の連絡先 FAX番号

042-384-4402

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.seiyohanekai.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

西田和子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1951/04/11

事業所の名称(ふりがな)

ふらっとよはね

事業所の名称

ふらっとヨハネ

事業所の所在地

1840011 東京都小金井市東町５−２４−３

事業所の連絡先 電話番号

042-316-1141

事業所の連絡先 FAX番号

042-316-1141

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.seiyohanekai.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1374100095

事業所 管理者氏名

小松 淳

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/10/01

指定の年月日

2014/10/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

電車：JR中央線 東小金井駅南口下車 直進突き当たり連雀通り右折 徒歩20分 車 ：連雀通りを武蔵境から国分寺方面へ 小金井東町郵便局先を左折

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修委員会を設置、職員個別研修計画に基づく内部及び外部研修を実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援に関する外部研修に派遣するとともにしょくいんかいぎとうで報告･共有

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

採用時の内部研修及び外部研修派遣するとともに職員会議等で報告･共有

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～17:00

定休日

土曜日･日曜日・1月1日〜3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

小金井市及び清瀬市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

聖ヨハネ会障害福祉部門東京事業部

電話番号

042-386-7731

対応している時間

• 平日・祝日9:00～17:00

定休日

土曜日･日曜日・12月30日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

小金井市の基幹相談支援センターや他の相談支援事業所と連携しながら、サービスを提供している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントに基づく障害児支援利用計画を作成し、作用利を提示して説明し、署名･捺印をいただく

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談及び契約時に書類を提示して説明し、署名・捺印をいただく

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談及び契約時に書類を提示して説明し、署名･捺印をいただく

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申込時及び面談時にアセスメントを行い、支援者間で共有する

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報開示については同意書による承諾を得ている、職員は守秘義務を書面化している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情対応窓口・責任者を設置して公表している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所訪問、外部委員による運営協議会、法人経営層･職員会議等における協議

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

中長期計画の策定と見直し

相談支援専門員等と連携している

● なし（該当）○ あり

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部・外部研修の実施、書面の配布、会議等のおける周知と共有

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画と事業報告の作成、年度内における会議等での見直し

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者委員を選任して定期的な報告と協議と行っている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

経営層による改善協議、職員会議等における協議

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担の書面化

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各会議及び文書による通知

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な面談の実施、産業医の活用、その他必要に応じて実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生委員会を設置、定期的に開催して課題の抽出・協議

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からは情報提供に関する承諾書、職員からは情報保護に関する誓約書提出

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

要望があれば応ずる旨を契約書にうたっている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修委員会を設置して、職員個別研修計画を策定

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に個別面談を実施、モニタリング等を通して障害児支援利用計画に反映

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議等で課題を抽出し、検討を行う