特定相談支援事業所エンカレッジ

利用者及びその家族等の意向を踏まえ、自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、関係機関等と連携を図り、指定計画相談支援サービスの提供を行う。 事業の実施にあたっては、関係法令を遵守し、自らその提供するサービスの評価尾を行い、常にその改善を図る。

住所

東京都杉並区高円寺南２−１−３ 日本アタックビル３０２号

定休日

土日祝 12月29日から1月3日

電話

03-5929-9203

FAX

未公表

サービスを提供する地域

杉並区・中野区・練馬区・世田谷区・西東京市

ホームページ

http://www.encourage-k.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

東京都

事業所番号

1331502938

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんえんかれっじ

法人等の名称

一般社団法人エンカレッジ

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

東京都中野区本町４−１９−１９

法人等の連絡先 電話番号

03-3381-6890

法人等の連絡先 FAX番号

03-3381-6890

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.encourage-k.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

上島紀久

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2018/01/30

事業所の名称(ふりがな)

とくていそうだんしえんじぎょうしょえんかれっじ

事業所の名称

特定相談支援事業所エンカレッジ

事業所の所在地

1660003 東京都杉並区高円寺南２−１−３ 日本アタックビル３０２号

事業所の連絡先 電話番号

03-5929-9203

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.encourage-k.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1331502938

事業所 管理者氏名

上島紀久

事業所 管理者職名

主任相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2018/07/01

指定の年月日

2018/07/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

東京メトロ丸の内線 都バス

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

40人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

その他法人

報告の単位

事業所

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

７年（勤続７年〜７年１１か月）

平均年齢

58.0歳

一人当たり賃金（月額）

210,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士 介護福祉士 認定特定行為業務従事者 強度行動障害支援者養成研修修了者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

入社時研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

区の自立支援協議会で作成した意思決定支援に関するテキストをもとに事例検討を行う

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

入所時研修に含む

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日祝 12月29日から1月3日

留意事項

業務時間以外の緊急相談等については電話等で対応する

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

業務時間以外の緊急相談等については電話等で対応する

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

杉並区・中野区・練馬区・世田谷区・西東京市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

お客様相談係

電話番号

03-5929-9203

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

本人の望む生活やなりたい自分像を引き出し、意思形成・意思決定を支持しながら、主体的に福祉サービスを利用できるよう促していく。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の心身状態に応じて、面談場所、立会人、コミュニケーション方法等を個別に対応いしている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内容を一緒に確認し、理解頂けた場合には、記名または押印による同意を取得している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

代理受領の仕組みを説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報収集後、担当者会議または照会によって課題分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内に相談用エリアを設け、話の内容が漏れないようにしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者委員を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング実施の際、計画による目標達成度を評価し、新たな課題が発生していないか確認している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域の支援会議に積極的に参加し、情報共有を図り資質向上に努めている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービスの開始、変更について主治医の意見を確認している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

税理士への定期相談

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職域分担、業務フローの作成

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

始業時の申し送り

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

メール、面談等を使い、適宜相談対応を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

手指消毒薬、所内備品のアルコール消毒の徹底、飛沫防止シールドの設置、ペーパータオルの常備

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵付き書庫への保管

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

要望に応じて閲覧および複写を行っている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入社時及び年に2回

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等で利用者の意向を確認し、随時計画変更などを行う。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり