紀南障害者地域生活支援センター

事業所は、利用者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、指定計画相談支援及び指定障害児相談支援を当該利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情に応じ、適切かつ効果的に行うものとする。

住所

和歌山県田辺市本町６８−１５

定休日

土曜、日曜、国民の休日、１２月２９日〜１月３日

電話

0739-23-5945

FAX

0739345858

サービスを提供する地域

田辺市全域、白浜町全域、上富田町全域、みなべ町全域、すさみ町全域

ホームページ

http://www.yaoki.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

和歌山県

事業所番号

3072200052

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんやおきふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人やおき福祉会

法人番号

2170005003467

法人等の主たる事務所の所在地

和歌山県田辺市下三栖1475-201

法人等の連絡先 電話番号

0739-23-5940

法人等の連絡先 FAX番号

0739-33-7813

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.yaoki.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

柳瀬 敏夫

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1996/11/06

事業所の名称(ふりがな)

きなんしょうがいしゃちいきせいかつしえんせんたー

事業所の名称

紀南障害者地域生活支援センター

事業所の所在地

6460046 和歌山県田辺市本町６８−１５

事業所の連絡先 電話番号

0739-23-5945

事業所の連絡先 FAX番号

0739345858

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.yaoki.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3072200052

事業所 管理者氏名

土井真美子

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

龍神バス田辺駅より市民総合センター前下車徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援の制度、技法等の係る研修（事業所内部型、外部参加型）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援研修（事業所内部型、相談事業所連携型、外部参加型）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止、人権研修（法人伝達研修、相談事業所連携型研修）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

2人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:30

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土曜、日曜、国民の休日、１２月２９日〜１月３日

留意事項

予約がある場合は上記休日でも相談できます

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:30

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

予約がある場合は上記休日でも相談できます

サービス提供所要時間

30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

田辺市全域、白浜町全域、上富田町全域、みなべ町全域、すさみ町全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

紀南障害者地域生活支援センター

電話番号

0739-23-5945

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:30

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土曜、日曜、国民の休日、12月29日〜1月3日

留意事項

予約があれば休日でも相談できます

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害種別を限定せず取り組んでいますが、旧法においては「精神障害者地域生活支援センター」として運営を行っていましたので、精神保健福祉士を3名配置し「精神障害がある方のケアマネジメント」による支援を、医療機関はじめ他職種との連携で提供していることが特色となっています

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状態に応じた計画を作成するとともに、説明を丁寧に行った上で同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

説明を行った後に、同意を得た場合に署名していただいている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明時に利用料の説明を行っている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

家族、関係職から情報を得て、ケース会議等を通じて課題分析を行い、支援を行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護の規定、利用者への説明、相談室等相談環境の配慮を行っている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ポスターの掲示、苦情受付箱の設置、苦情解決委員会の開催、契約時の苦情対応に関する説明等を行っている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所会議で実施している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを、定期・不定期に実施し、必要に応じ見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員を含め多職種によるケース会議を実施し、支援状況を共有している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関のカンファレンスに同席したり、個別に主治医との連絡を必要に応じ行っている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則、事業所運営規程の遵守のほか、法令研修や倫理研修を実施している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度末に事業総括を行い、次年度に向けた事業計画を作成し計画的な運営を行っている

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人単位でホームページに掲載している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事例検討を行い、サービスの質の向上に努めている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織図、業務分掌表を作成し、役割を明確にして取り組んでいる

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝の朝礼及び週１回の事業所会議で行っている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所会議及び必要に応じて個別職員ごとに実施している

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所において安全管理担当を決めるとともに、衛生管理については週の輪番で行っている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護の規定、利用者への説明、相談室等相談環境の配慮を行っている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申し出があれば開示する体制をとっている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所会議での事例研修、相談支援事業所連携によるスキルアップ研修、法人の職員研修等

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意思決定支援を重視し、利用者の意向・希望を参酌した支援提供を行っている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域資源情報の配布、連携に関するマニュアル等を作成し取り組んでいる