山形コロニー相談支援センター

事業所は、相談支援を利用する利用者等がその有する能力及び適性に応じ自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者等の身体の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービス（以下「福祉サービス等」という。）が、多様な事業者から総合的かつ効果的に提供されるよう、援助を適切に行う。 相談支援の実施に当たっては、利用者等に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の福祉サービス等事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。また、利用者等の必要な時に必要な相談が行えるよう努める。

住所

山形県山形市桜田南1番１９号

定休日

土曜・日曜・祝日 その他協会が年間計画で定める休日

電話

023-641-2626

FAX

023-641-7368

サービスを提供する地域

通常の事業の実施地域は、山形市とする。ただし、必要と認められる場合においてはこの限りではない

ホームページ

http://www.yamagata-colony.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

山形市

事業所番号

0630100014

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんやまがたけんころにーきょうかい

法人等の名称

社会福祉法人山形県コロニー協会

法人番号

1390005000526

法人等の主たる事務所の所在地

山形県山形市桜田南１番１９号 社会福祉法人山形県コロニー協会

法人等の連絡先 電話番号

023-641-7335

法人等の連絡先 FAX番号

023-641-7368

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.yamagata-colony.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

須貝 壽一

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1966/03/23

事業所の名称(ふりがな)

やまがたころにーそうだんしえんせんたー

事業所の名称

山形コロニー相談支援センター

事業所の所在地

9902322 山形県山形市桜田南1番１９号

事業所の連絡先 電話番号

023-641-2626

事業所の連絡先 FAX番号

023-641-7368

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.yamagata-colony.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0630100014

事業所 管理者氏名

鈴木裕子

事業所 管理者職名

施設管理者

事業の開始(予定)年月日

2006/10/01

指定の年月日

2006/10/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

●高松葉山温泉〜千歳公園バス「坂巻」下車 徒歩3分 ●沼の辺〜大学病院バス「成沢西」 または「飯田西」下車徒歩約10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

土曜日の午前に 年間５〜６日、外部講師を招いた研修等を実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

伝達研修の実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

4人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土曜・日曜・祝日 その他協会が年間計画で定める休日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

通常の事業の実施地域は、山形市とする。ただし、必要と認められる場合においてはこの限りではない

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

○ なし● あり（該当）

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

山形コロニー相談支援センター

電話番号

023-641-2626

対応している時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土日祝

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害のある方、ご家族、関係機関の皆様の相談窓口です。3障害（身体・知的・精神）の相談に応じます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面による

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面による

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面による

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

フェイスシート作成

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程による

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決第三者委員の設置 苦情解決会議の開催 第三者委員の施設訪問の実施

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自己評価結果公表

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サビ管会議 支援会議の実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に相談支援専門員との支援会議を実施

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

協力医医療機関の医師による毎月１回相談日を設けている

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員行動規範を掲示、また採用時に説明 随時、部署ごとに確認

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に事業部会議等を開催

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページの活用、ブログの更新

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サビ管会議 管理者会議での検討

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分掌

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝・夕のスタッフミーティング、月例会議、サビ管会議、管理者会議での検討

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サビ管会議・管理者会議での検討

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

労働安全衛生委員会の設置・運営

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程による

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約者に対し要望に応じ提供記録を開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修日を設置。OJT、Off-JT、伝達研修

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフミーティング、月例会議、サビ管会議

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人独自の「利用者支援のためのハンドブック」を作成し活用。定期的に見直しを図っている。