白州いずみの家

１．利用者が施設の主人公であり、そのことが何よりも大切にされる施設づくりをします。 ２．利用者が安心して生き生きとした生活が送れるように、障害や年齢・個性・健康状態などに合わせて、家族的生活空間をづくります。 ３．利用者の成長と充実した生活をサポートし、生活の質を高めるとともに、日常生活での自立・社会への自立とつなげます。 ４．地域とのつながりを大切にし、利用者が地域の中で積極的に活動できるよう働きかけるとともに、施設の持つ機能を誰もが気軽に利用できるようにします。

住所

山梨県北杜市白州町白須8438

定休日

土日祝日、年末年始（１２/２９〜１/３）

電話

0551-35-3324

FAX

0551-35-3328

サービスを提供する地域

北杜市の全域とその近郊

ホームページ

http://www.eps4.comlink.ne.jp/~izumi-ie/（新しいタブで開く）

自治体名

山梨県

事業所番号

1931900532

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんしあわせかい

法人等の名称

社会福祉法人しあわせ会

法人番号

9012805000173

法人等の主たる事務所の所在地

山梨県北杜市白州町白須8438

法人等の連絡先 電話番号

0551-35-3324

法人等の連絡先 FAX番号

0551-35-3328

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.eps4.comlink.ne.jp~izumi-ie（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

岡田 万朝

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1987/03/16

事業所の名称(ふりがな)

はくしゅういずみのいえ

事業所の名称

白州いずみの家

事業所の所在地

4080315 山梨県北杜市白州町白須8438

事業所の連絡先 電話番号

0551-35-3324

事業所の連絡先 FAX番号

0551-35-3328

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.eps4.comlink.ne.jp/~izumi-ie/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1931900532

事業所 管理者氏名

宮沢健一

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/04/01

指定の年月日

2014/01/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：ＪＲ中央線小淵沢町より、ＴＡＸＩで15分 車 ：中央高速道路 小淵沢インターより国道20号を甲府方面へ 約30分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

80人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１３年（勤続１３年〜１３年１１か月）

平均年齢

53.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

災害対策、人権擁護、感染症

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修（県社協）、自立支援協議会

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎月職員会時のミニ研修、行政・諸団体の外部研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝日、年末年始（１２/２９〜１/３）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

北杜市の全域とその近郊

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情解決窓口

電話番号

0551-35-3324

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝日、年末年始（１２/２９〜１/３）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がい者やそのご家族が抱える地域生活における様々な悩みや生活上の課題等を一緒に考え、寄り添い、地域の社会資源等の情報提供や助言を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用計画の作成に当たり、利用者等に説明し同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等に説明し、同意のサインを頂いている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に契約書を基に説明している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等のヒヤリングや行政担当者よりの情報を基に行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者情報のデータにはパスワードを設定している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等のヒヤリングを実施している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等のヒヤリングを実施している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時、又緊急時に実施している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

別の相談支援事業所と提携している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入院先を訪問して連携を図っている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則に明示しており、毎月の職員会にて確認している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書と予算書を基に取り組んでいる

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページにて開示しており、施設で閲覧できる

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議等で、取り組んでいる

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書に明示している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

● なし（該当）○ あり

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染状況に応じて、マスク・手指消毒等行っている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規定がある

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係者のみに開示している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間研修計画に則って、研修を実施している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等のヒアリングを基に改善を実施している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務標準手順書を定期的にメンテナンスしている