相談支援 ぴんぽん

事業所は、利用者等の意思及び人格を尊重し、常に利用者等の立場に立って、利用者等に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行うものとする。 事業所は、市町村、障害福祉サービス事業を行う者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努めるものとする。

住所

山梨県都留市桂町１１４２−１

定休日

土曜日・日曜日

電話

0554-43-3512

FAX

0554-56-7850

サービスを提供する地域

東部・富士五湖地域の全域

ホームページ

http://tensi.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

山梨県

事業所番号

1931100224

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんてんしのおもちゃとしょかんはばたき

法人等の名称

特定非営利活動法人 天使のおもちゃ図書館はばたき

法人番号

8090005003338

法人等の主たる事務所の所在地

山梨県都留市桂町1142-1 山梨県都留市桂町1142-1

法人等の連絡先 電話番号

0554-43-3512

法人等の連絡先 FAX番号

0554-43-3512

ホームページ(ＵＲＬ)

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法人等代表者の氏名

天野 徳江

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2004/06/30

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんぴんぽん

事業所の名称

相談支援 ぴんぽん

事業所の所在地

4020034 山梨県都留市桂町１１４２−１

事業所の連絡先 電話番号

0554-43-3512

事業所の連絡先 FAX番号

0554-56-7850

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://tensi.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1931100224

事業所 管理者氏名

矢島 朋秀

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2019/12/01

指定の年月日

2019/12/01

指定の更新年月日(直近)

2026/11/30

事業所までの主な利用交通手段

富士急行 東桂駅徒歩５分 車では国道139号線東桂小学校交差点を小学校寄りに曲がり 牛丼のすき屋の裏側の事業所

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

80人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

５年（勤続５年〜５年１１か月）

平均年齢

30.0歳

一人当たり賃金（月額）

260,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

所員に必要な研修への出席とスーパーバイザーとの実地研修を行っています

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県主催の研修に参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

所内会議での資料等で話し合いを行っています

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

09:00 ～ 17:00

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土曜日・日曜日

留意事項

国民の休日 お盆休み 年末年始は休業です

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 17:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

東部・富士五湖地域の全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

天使のおもちゃ図書館はばたき 事業所

電話番号

0554-43-3512

対応している時間(平日)

09:00 ～ 17:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土曜日・日曜日

留意事項

国民の祝日 お盆休み 年末年始のお休み

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者さんとご家族の意向に沿った計画の作成とサイドデーターを気にしながらの生活の見守り等を配慮しています また、施設の利用開拓のお手伝いやサービスを複合的に使って、ご家庭とご本人が思う生活スタイルになる事に尽力しています

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初回面接でのアセスメントから計画案を作成して確認していただき、計画に落とし込んで再度変更等の確認を行ってから署名と押印をいただくようにしています

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供開始時に契約書や運営規定の説明を行って、業務の内容の説明して理解したうえで同意を得ています

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書や運営規定において説明しています

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関連機関との情報の共有を行いながら課題の整理をして必要な時は会議等を行っています

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援では重心の方が疲れないよう手短な説明や姿勢の保持のための場所を提供するようにしています

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

公開するような写真や展示物においては事前に利用者の方に承諾を得るようにしています

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内で情報の共有を行って、必要な対策を早急に行うように心がけています

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々の朝礼か昼礼で利用者の方の様子を確認し、所員の情報共有をか張っている。また、月１回の所員全体会議でサービスの課題や問題点で必要な方策を行っています

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連携機関や関わる事業所の方と話し合いをもって必要であれば見直しを行っています

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

わからない事や困る事とは相談専門員と相談の場を設けています

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病院のワーカーさんに話をして先生につないでもらいます

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内会議で資料等で説明をしたり、研修等の報告を行っています

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議をもち、事業運営の話し合いを行っています

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１度の職員全体会議で全職員に必要な情報を開示しています。議事録も残して、出席されない方は必ず読むことを徹底しています

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題に対して該当する委員会が具体策を考え、スーパーバイザーの意見をお聞きしたりして取り組んでいる

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担表を作成して臨機応変な業務体系を行っています

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

委員会活動や担当部署会議に所員間で話し合いを持ち、事例検討的な話し合いと情報の共有を行っています

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援方法や介助方法等の相談については担当部署ごとに逐次話し合いを持ち、スキル伸ばしには研修やスーパーバイズの研修を年２回ほど行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

危機管理体制や衛生面のマニュアルを作成して対応しています

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

セキュリティーシステムを入れて個人情報が社外に漏洩できないようにしています

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

コピー等でお渡ししています

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所員の計画的な研修と実地での指導を行う

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要なことであれば利用者さんに内容改善の話を行い、連携機関にも連絡を行います

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所員内でまとめたマニュアルを継承しつつ都度見直しも行って修正を行います