相談支援事業所Grow up

利用する方がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活または、社会生活を営むことができるよう関係機関と連携を図りつつ適切な相談及び援助を行うものとする。

住所

愛知県岡崎市羽根町若宮24番地3 KiTビル3F

定休日

土日祝日、8/13〜１６、12/29〜1/4

電話

0564-73-2295

FAX

0564-73-1182

サービスを提供する地域

岡崎市

ホームページ

https://www.growup-kit.com/school_sodanshien.html（新しいタブで開く）

自治体名

岡崎市

事業所番号

2373100235

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

けーあいてぃーかぶしきがいしゃ

法人等の名称

ＫｉＴ株式会社

法人番号

2180301027441

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県岡崎市羽根四丁目1番地2 KiTビル

法人等の連絡先 電話番号

0564-83-9989

法人等の連絡先 FAX番号

0564-64-0684

ホームページ(ＵＲＬ)

http://growup-KiT.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

古賀一弘

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2014/11/13

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょぐろーあっぷ

事業所の名称

相談支援事業所Grow up

事業所の所在地

4440813 愛知県岡崎市羽根町若宮24番地3 KiTビル3F

事業所の連絡先 電話番号

0564-73-2295

事業所の連絡先 FAX番号

0564-73-1182

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.growup-kit.com/school_sodanshien.html（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2373100235

事業所 管理者氏名

山内泰子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2020/07/01

指定の年月日

2020/07/01

指定の更新年月日(直近)

2026/06/30

事業所までの主な利用交通手段

JR岡崎駅から徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

11人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

新入社員研修、他県から案内のある研修を受講している

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部講師等による研修の受講

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止委員会にて検討した虐待防止研修研修を実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日祝日、8/13〜１６、12/29〜1/4

留意事項

特になし

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:30

留意事項

同上

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

岡崎市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

0564-73-2295

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

同上

留意事項

特になし

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期面談

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時説明の実施と同意の取得

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人・保護者との面談。関係機関等からの情報を参照している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に同意書を頂いている。従業員には入職時に守秘義務の誓約書を頂いている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談窓口を周知している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

実際に事業所に伺って利用の様子を確認している。また、本人保護者に直接面談して確認している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談時に確認し、必要な頻度で見直しをしている

相談支援専門員等と連携している

● なし（該当）○ あり

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて情報共有をしている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法令順守マニュアルを作成し、職員に配布、社内研修にて周知徹底している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間行事予定を作成し、定期的に会議を実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に実施している会議等で議論し改善を図る

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に実施する会議・ミーティングにて話し合っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役職に応じて業務を分担

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に会議等を行い情報共有している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内アンケートや、個別面談により対応

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

車両の運行前点検、記録

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部に記録を持ち出さない等従業員に周知徹底

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開示要求があった際に開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自治体実施の研修等必要な研修の受講。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に直接聞き取りし、必要なものは取り入れている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて見直しをしている。