蔵王の杜相談支援事業所

障害児が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、心身の状況、その置かれている環境等に応じて、障害児等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、教育等のサービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮するとともに、意思及び人格を尊重し、常に障害児の立場に立ったサービスの提供が行われるよう努める

住所

愛知県田原市赤石2丁目２番地

定休日

土日、祝祭日、12月29日〜1月3日

電話

0531-23-3812

FAX

0531-23-3110

サービスを提供する地域

田原市全域

自治体名

愛知県

事業所番号

2379100015

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんせいしゅんかん

法人等の名称

社会福祉法人成春館

法人番号

6180305002544

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県田原市田原町西山口1番地

法人等の連絡先 電話番号

0531-22-1145

法人等の連絡先 FAX番号

0531-22-2112

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.seisyunkan.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

藤城 正行

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1996/06/26

事業所の名称(ふりがな)

ざおうのもりそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

蔵王の杜相談支援事業所

事業所の所在地

4413422 愛知県田原市赤石2丁目２番地

事業所の連絡先 電話番号

0531-23-3812

事業所の連絡先 FAX番号

0531-23-3110

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2379100015

事業所 管理者氏名

鎌田 博幸

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

豊橋鉄道渥美線「三河田原駅」下車 → 田原福祉センター内 徒歩５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

資格取得研修奨励

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

田原市自立支援協議会等主催研修会参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

田原市自立支援協議会等主催研修会参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日、祝祭日、12月29日〜1月3日

留意事項

障害者支援施設蔵王の杜にて随時電話受付可

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

田原市全域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

蔵王の杜相談支援事業所 苦情相談窓口

電話番号

0531-23-3812

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日、祝祭日、12月29日〜1月3日

留意事項

障害者支援施設蔵王の杜にて随時電話受付可

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画書作成にて、同意書を徴する

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書にて説明、同意書徴する

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書にて説明、同意書徴する

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係者等からの聞き取り調査とアセスメント表作成

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関、医療機関との連携強化

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報守秘義務遵守の周知徹底

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談受付制度及び苦情解決規程にて対応

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談センターとの連携

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービスの変更等要望に応じて実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談センター所属他事業所相談員連携あり

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ受診等同席し連携を図る

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員行動規範の周知及び自己点検チェックリストにて自己チェック実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談員の育成

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

田原市への月次報告書提出等

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各部署役職者等出席会議にて検討

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各部署役職者等出席会議にて検討

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各部署役職者等出席会議にて個別対応情報共有

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護要綱周知

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

田原市への月次報告書提出等

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談センターを通じ各種研修会参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

家庭訪問にてモニタリング実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり