相談支援事業所さんしえん

①地域で暮らす障害者（児）が自立した生活又は社会生活が送れるよう努め、地域社会に必要とされる相談支援事業所を目指します。 ②福祉・保育・教育分野、および各拠点との協調・協同性を高めます。 ③法令遵守に基づき、安定・持続的かつ透明性の高い事業経営と適切な給付管理に努めます。

住所

青森県青森市横内字若草1-1

定休日

土、日、国民の祝日（振り替え休日を含む）及び12月31日〜1月3日まで

電話

017-728-1133

FAX

017-728-7470

サービスを提供する地域

青森市内（浪岡地区を除く）

ホームページ

https://sanshien.site/（新しいタブで開く）

自治体名

青森市

事業所番号

0270100373

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんちゅうおうふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人中央福祉会

法人番号

2420005000406

法人等の主たる事務所の所在地

青森県青森市横内字若草1-1

法人等の連絡先 電話番号

017-728-1133

法人等の連絡先 FAX番号

017-728-1410

ホームページ(ＵＲＬ)

https://chuofukushikai.site/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

石田 憲久

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2015/05/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょさんしえん

事業所の名称

相談支援事業所さんしえん

事業所の所在地

0300132 青森県青森市横内字若草1-1

事業所の連絡先 電話番号

017-728-1133

事業所の連絡先 FAX番号

017-728-7470

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://sanshien.site/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0270100373

事業所 管理者氏名

髙橋 大治郎

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2026/09/01

指定の年月日

2026/09/01

指定の更新年月日(直近)

2032/08/31

事業所までの主な利用交通手段

青森市営バス（青森公立大学・モヤヒルズ線乗車、問屋町入口前・青森中央学院大学前を下車）

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

１５年（勤続１５年〜１５年１１か月）

平均年齢

44.0歳

一人当たり賃金（月額）

225,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

感染症対策、BCP（業務継続計画）等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ACP（人生会議）、意思決定支援ガイドラインの理解等

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

基本理解、事例検討等

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:00 ～ 17:00

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土、日、国民の祝日（振り替え休日を含む）及び12月31日〜1月3日まで

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

08:00 ～ 17:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

青森市内（浪岡地区を除く）

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所さんしえん 苦情相談窓口

電話番号

017-728-1133

対応している時間(平日)

08:00 ～ 17:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土、日、国民の祝日（振り替え休日を含む）及び12月31日〜1月3日まで

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

高齢分野で培った支援基盤に障害福祉サービスを接続することで、制度の狭間になりやすい「世帯全体の複合課題」にワンストップで対応いたします。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について 利用者等の同意を取得している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングと多職種連携を通じ、本人の意思と安全を最優先にした計画作成に繋げている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談は個室や相談ブースで行う他、個人情報ファイル等は鍵付き書庫およびアクセス制限を設けたPCで管理している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に苦情受付担当者・責任者および自治体・国保連等連絡先を書面で明示している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業所からの記録や個別支援計画の共有を受けつつ、定期的な訪問・電話連絡を通じて把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定められたモニタリングごとに訪問等による面接や電話連絡を行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

圏域の連絡会等に参加し、事例検討や情報共有、社会資源の開発に向けたネットワーク構築に参画している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療的配慮が必要な場合は、診療情報提供書の共有や自立支援医療等の手続き支援を行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内ミーティングや研修会等で周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営委員会等において、毎月の受入件数やモニタリング進捗、相談支援専門員の担当件数を管理・確認している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

WAMNET、ホームページ、パンフレット等にて、情報開示を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者・家族からの要望や意見を把握・分析し、会議や委員会にて改善策の検討と見直しを行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者と相談支援専門員の業務内容・責任範囲を「業務分掌」で定めている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝のミーティングや相談管理ソフト（ケース記録）にて情報共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者によるスーパービジョンやケース検討を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業所内の清掃・換気・消毒の他、法令に基づいた消防訓練や防災備品の確保に努めている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に書面で「個人情報使用同意書」を取得する他、個人ファイル等においては、鍵付き書庫およびアクセス制限を設けたPCで管理している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本人等からの開示要請があれば、速やかに閲覧・交付に応じる体制を整備している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

虐待防止、発達障害、精神保健福祉、医療的ケア等に関する外部研修への参加を推奨・支援している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接・モニタリング等を通じて、相談応対の質や希望する支援の確認を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談受付、アセスメント、計画作成、モニタリング等の手順について、整備・見直しを行っている。