社会福祉法人慈光会 ていれぎ荘

利用者がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、利用者の意向、適正、障害の特性に応じ、適切かつ効果的に計画相談支援を行う。

住所

愛媛県松山市水泥町４０５番地１ 松山市水泥町４０５番地1

定休日

未公表

電話

089-975-5558

FAX

089-975-9300

サービスを提供する地域

松山市（島嶼部及び旧北条市、旧中島町を除く）

ホームページ

http://www.jikyoukai.or.jp/teiregi.html（新しいタブで開く）

自治体名

松山市

事業所番号

3830103168

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんじこうかい

法人等の名称

社会福祉法人 慈光会

法人番号

1500005000869

法人等の主たる事務所の所在地

愛媛県松山市水泥町４０５番地１ 松山市水泥町４０５番地１

法人等の連絡先 電話番号

089-975-5558

法人等の連絡先 FAX番号

089-975-9300

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.jikoukai-ehime.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

木戸 敏満

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1996/08/15

事業所の名称(ふりがな)

しゃかいふくしほうじんじこうかいていれぎそう

事業所の名称

社会福祉法人慈光会 ていれぎ荘

事業所の所在地

7910244 愛媛県松山市水泥町４０５番地１ 松山市水泥町４０５番地1

事業所の連絡先 電話番号

089-975-5558

事業所の連絡先 FAX番号

089-975-9300

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.jikyoukai.or.jp/teiregi.html（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3830103168

事業所 管理者氏名

窪田 里美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/09/01

指定の年月日

2014/09/01

指定の更新年月日(直近)

2020/09/01

事業所までの主な利用交通手段

伊予鉄鷹ノ子駅から約2㎞（徒歩20分）

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

91人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

月に１回程度、施設内で研修会を実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所外の研修会に参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 毎日8:30～17:30

定休日

未公表

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 毎日8:30～17:30

留意事項

利用者の要望がある場合は、相談の上対応

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

松山市（島嶼部及び旧北条市、旧中島町を除く）

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ていれぎ荘苦情申請窓口

電話番号

089-975-5558

対応している時間

• 毎日8:30～17:30

定休日

なし

留意事項

特に無し

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される福祉サービス等が特定の種類、又は特定の福祉サービス事業所等に不当に偏ることのないよう公正中立を行う。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援計画に基づき説明を行い、同意を取得している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書を説明し、同意を取得している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を説明し、同意を取得している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び家族からの聞き取りや担当者会議等により、利用者等の希望、有する能力、環境等を把握している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況等を確認し、各サービス事業所等と連携を取っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業員に対して、プライバシー保護に関する説明を行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情の窓口、意見箱を設置し、相談及び苦情の内容、対応及び利用者等への説明を記録している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、家族等への聞き取りの結果の記録がある。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを行い、利用者の状況に合わせたサービスの見直しをおこなっている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議その他必要に応じて、関係機関と連携を密にとっている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時に受診同行対応をしている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業員が守るべき倫理について明文化している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度、事業計画を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画及び財務内容が閲覧できる状態にしている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業員と幹部従業員で業務改善ミーティングを実施している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務に応じて権限を委譲し、業務の役割分担表を作成している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

● なし（該当）○ あり

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故事例、ヒヤリハット事例等の検討を行い、事故の再発防止に努めている。事故防止、感染症予防の研修会を開催している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護のマニュアルを作成している。利用者及びその家族の個人情報の利用目的を明記した文書がある。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の求めに応じて、サービス提供記録を開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

キャリアに沿った研修の受講を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び家族の意向を聞き取り、事業所全体でサービス改善の取り組みをしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり