特定非営利活動法人ＷＩＮＤえのみや

利用者、家族、擁護者の地域生活において安心安全に暮らしていけるよう、それぞれのニーズに合わせながら相談業務を行って参ります。関係機関と連携をとりながら、サービス等の利用状況のモニタリングを行い、サービス利用についての計画の見直しや継続に関するサポートを行って参ります。 医療、介護等の専門員の方々も含め、多職種機関との連携につとめて参ります。

住所

広島県安芸郡府中町府中町 広島県安芸郡府中町本町三丁目11−9榮会館内

定休日

土日祝 夏期休暇 8月13日〜8月15日 冬期休暇 12月29日〜翌年1月3日

電話

0822585450

FAX

0822865551

サービスを提供する地域

府中町

自治体名

広島県

事業所番号

3433202540

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんういんどえのみや

法人等の名称

特定非営利活動法人ＷＩＮＤえのみや

法人番号

6240005010254

法人等の主たる事務所の所在地

広島県安芸郡府中町本町三丁目１１番９号 榮会館

法人等の連絡先 電話番号

082-286-5551

法人等の連絡先 FAX番号

082-286-5551

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

藤原智惠子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2006/11/14

事業所の名称(ふりがな)

とくていひえいりかつどうほうじんういんどえのみや

事業所の名称

特定非営利活動法人ＷＩＮＤえのみや

事業所の所在地

7350006 広島県安芸郡府中町府中町 広島県安芸郡府中町本町三丁目11−9榮会館内

事業所の連絡先 電話番号

0822585450

事業所の連絡先 FAX番号

0822865551

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

3433202540

事業所 管理者氏名

横山朋子

事業所 管理者職名

主任相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2015/04/01

指定の年月日

2015/04/01

指定の更新年月日(直近)

2021/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR山陽本線、呉線天神川駅下車 広電バス山田行き龍仙寺前下車

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

主任相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修の受講を奨励 受講後、職員全員にて研修の情報共有を行う

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修の受講を奨励 受講後、職員全員にて研修の情報共有を行う

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

セルフチェックシート実施、虐待防止委員会を開催している 職員ミーティングにて虐待、人権擁護について話し合いを行う

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～18:30

定休日

土日祝 夏期休暇 8月13日〜8月15日 冬期休暇 12月29日〜翌年1月3日

留意事項

ただし緊急な相談対応としてやむを得ない場合はこの限りではない

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30
• 土曜9:00～18:00
• 日曜9:00～12:00

留意事項

緊急な対応を行った場合、必ず別日に代休を取ることとしている

サービス提供所要時間

１時間30分以上２時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

府中町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情申出窓口

電話番号

082-286-5551

対応している時間

• 平日10:00～17:00

定休日

土日祝 夏期休暇 8月13日〜8月15日 冬期休暇 12月28日〜翌年1月3日

留意事項

ただし緊急な相談対応としてやむを得ない場合はこの限りではない

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援としてできるだけご本人の不安が募らないよう安心して地域で暮らしていけるよう、そしてゆっくりと信頼関係を築き、ご本人が孤立することがないよう多職種機関と連携をとりながら柔軟な対応を行って参ります。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人のもとへ訪問を重ね、ご本人の思いや辛さ、今後についての希望等をお聴かせ頂きながらサービス等に係る計画の作成に努め、ご本人に計画案を提示し同意を頂いて上で、ご本人と今後、係わりを持ちサポートをおこなう関係機関と共に担当者会議を行い、ご本人の安心を増やしながら同意の意思確認を行っている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

、さらに苦情申立て窓口があることをご説明し、ご本人の同意を確認し署名押印頂いた重要事項説明書を控えとしてお渡しをさせて頂いている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を用いて説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用希望があった場合、先ずは、ご本人のもとへお伺いし、ご本人とお話しをさせて頂くと共退所・退院前カンファレンスを行ってもらいながらご本人が孤立せず地域で安心して生活が営めるように色々なことを想定しながらサービス提供を行うこととしている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内にて常に個人情報の扱いについては、慎重に扱うように注意喚起を行っている。さらに個人情報に係わる書常時常時、必ず鍵付きのキャビネットに納め、退所時には、管理者に鍵を預けることとしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情申立ての窓口、第三者委員を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

● なし（該当）○ あり

相談支援専門員等と連携している

● なし（該当）○ あり

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所が定めている倫理規程を職員に周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度ごとに法人の総会を開催し、事業報告、事業計画を全職員に周知し図り、承認を得ている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度ごとに法人の総会を開催し、事業報告、事業計画を全職員に周知し図り、承認を得ている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役割分担の明確化に努めている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議やカンファレンスの際、訪問の際などの時に、ご本人に支援者との連携を図共有することを説明し同意を得て取組を行う。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基本的には、計画や個別支援計画のなかに、ご本人の状況や希望、困りごと、そして目標や社会関係図などを明記し相談に対応できるようにとしている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日常的な感染予防対策を行い、ひやりはっとについて話し合い、事故防止につとめている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報につい守秘義務について周知し、施設外への持ち出しを禁じ、誓約書に署名、個人ファイルは鍵付きのキャビネットに常時保管

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人の開示希望がある場合は、提供記録は開示できるよう安全に管理している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員が揃っている日には、ミーティングを行い、常に相談支援について話し合いを行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の相談内容についての対応等を事業所の相談支援員で話し合いをしながらより良いサービス提供ができるように努めている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援のサービス提供等で困ったり、迷ったりした場合、マニュアルを活用したり、自治体の福祉課へ相談をしたりしている。