特定非営利法人ＷＩＮＤえのみや

障害者に対し、地域において自立した日常や社会生活、さらに社会参加にむけての支援に関する事業を行い、障害福祉の増進､質の向上を図り、障害者が安心して自分らしく暮らし続けることのできる街づくりの実現に寄与することを目的としています。

住所

広島県安芸郡府中町本町三丁目11番9号榮会館 広島県安芸郡府中町本町三丁目11−9 榮会館内

定休日

土日祝 12/29〜12/31、1/1〜1/3 8/13〜8/15

電話

0822585450

FAX

0822865551

サービスを提供する地域

府中町

自治体名

広島県

事業所番号

3433202540

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんういんどえのみや

法人等の名称

特定非営利活動法人ＷＩＮＤえのみや

法人番号

6240005010254

法人等の主たる事務所の所在地

広島県安芸郡府中町本町三丁目１１番９号 榮会館

法人等の連絡先 電話番号

082-286-5551

法人等の連絡先 FAX番号

082-286-5551

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

藤原智惠子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2006/11/14

事業所の名称(ふりがな)

とくていひえいりほうじんうぃんどえのみや

事業所の名称

特定非営利法人ＷＩＮＤえのみや

事業所の所在地

7350006 広島県安芸郡府中町本町三丁目11番9号榮会館 広島県安芸郡府中町本町三丁目11−9 榮会館内

事業所の連絡先 電話番号

0822585450

事業所の連絡先 FAX番号

0822865551

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

3433202540

事業所 管理者氏名

横山朋子

事業所 管理者職名

主任相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2015/04/01

指定の年月日

2015/04/01

指定の更新年月日(直近)

2021/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR山陽本線、呉線天神川駅下車 広電バス府中山田行き龍仙寺前下車

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

86人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

３年（勤続３年〜３年１１か月）

平均年齢

52.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

主任相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

５年（勤続５年〜５年１１か月）

平均年齢

74.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

４年（勤続４年〜４年１１か月）

平均年齢

64.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

その他

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

７年（勤続７年〜７年１１か月）

平均年齢

66.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

主任相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所外の研修に参加いている、職員ミーティングにてサービス提供について話し合いを行う

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修参加（zoom）ほか外部研修、職員ミーティングにてサービス提供について話し合いを行う

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修参加（zoom）ほか外部研修、また事業所内での虐待防止委員会を開催

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～5:30

定休日

土日祝 12/29〜12/31、1/1〜1/3 8/13〜8/15

留意事項

ただし緊急な相談対応としてやむを得ない場合はこの限りではない

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

緊急な対応を行った場合、必ず別日に代休を取ることとしている

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

府中町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情解決窓口

電話番号

082-286-5551

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日祝、12/29〜12/31、1/1〜1/3、8/13〜8/15

留意事項

緊急対当時には、この限りではない。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

ご本人、ご家族のそれぞれの思いを受け止め、ともに悩み考えながら、それぞれの生活がより良く、住みたい街で安定、安心して暮らしていくことができるように切れ間のないゆるやかなサポートを行ないます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

居宅等に訪問し、課題やニーズを整理し、計画案を作成した後、ご本人に確認をしてもらい、同意の上、署名を頂く。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明を行ない、サービス提供等について説明をし同意頂いたうえで、重要事項説明書、利用契約書に署名を頂く。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供対象地域外への訪問や同行についての公共交通費について

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人、関係機関と共に担当者会議を行い、計画案を共有しながら目標や課題について話し会う。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療や介護、訪問看護など多職種連携が柔軟に同じ方向性で行われるように担当者会議を開催し、連携を図っている

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いについての説明をサービス利用をされる方に説明を行い、同意の上、署名を頂く。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決窓口を設け、第三者委員2名を配置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な訪問とモニタリングを行う。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な訪問やモニタリングを行うなかで、ご本人の思いや希望に変化が起きたときはご本人の希望を確認しながら、サービス等に係る計画の見直しを行う。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

色々な事業所の特色等の情報提供を行う、または、基幹相談支援センターなどにも相談を行い、情報の提供をしてもらっている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人からの依頼で通院同行を行ったり、通院先の病院の地域連携室との連携を図ることがある。（ご本人の承諾のもと）

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ＷＩＮＤえのみや職員倫理綱領を定め、周知徹底を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度ごとの活動報告、さらにそれを踏まえて、次年度の活動計画を立てている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の理事会、総会を行なっている。県民活動課への報告を行なっている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週に1回のミーティングを行い、報告や相談を行っている。さらに必要とする時は、随時、職員ミーティングを行なっている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員間で活動のルーティンとそれぞれのすべき役割を決めて分担を行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な職員ミーティングの際にサービス提供に係わることを話し合っている。研修があるときは、積極的に参加してもらっている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、個人、または職員ミーティングを行なって対応。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生管理については、一人ひとりチェックリスト記入を行ない、安全管理は、活動終了時の点検と定期的な業者の安全点検を行なっている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報については口外を禁じ、施設外への持ち出しを禁じ、執務室の机の上には個人情報が残っていないことを確認し、個人ファイルは鍵付きキャビネットに保管し業務終了後には管理者に鍵を預ける

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開示請求がある場合、随時開示し、写しを提供している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な職員ミーティングの際にサービス提供に係わる心構えなどを話し合っている。研修があるときは、積極的に参加してもらっている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングに加え、利用者等の意向を踏まえ、サービス等利用計画の変更などを行う。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

国から提示してあるＱ＆Ａを参考にしたり、障害者福祉・支援の手引きを参考にしている。