広賀園障害者相談支援事業所

広賀園障害者相談支援事業所は、利用者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して運営します。

住所

広島県東広島市西条町寺家４２０５番地

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日、12月29日から1月3日まで

電話

0824222543

FAX

0824222665

サービスを提供する地域

東広島市の全域

ホームページ

https://www.kogakai.net/（新しいタブで開く）

自治体名

広島県

事業所番号

3432500076

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんこうがかい

法人等の名称

社会福祉法人 広賀会

法人番号

4240005003615

法人等の主たる事務所の所在地

広島県東広島市西条町寺家４２０５番地

法人等の連絡先 電話番号

0824222543

法人等の連絡先 FAX番号

0824222665

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.kogakai.net/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

兒玉安紀

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1959/07/23

事業所の名称(ふりがな)

こうがえんしょうがいしゃそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

広賀園障害者相談支援事業所

事業所の所在地

7390041 広島県東広島市西条町寺家４２０５番地

事業所の連絡先 電話番号

0824222543

事業所の連絡先 FAX番号

0824222665

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.kogakai.net/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3432500076

事業所 管理者氏名

加藤 俊典

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

山陽本線 寺家駅より徒歩１５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

5人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修委員会が作成した研修計画に基づき、施設内研修を年11回実施(口腔衛生について、虐待防止・権利擁護研修、感染症予防研修、メンタルヘルス研修、接遇改善研修)、その他外部研修への参加。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

東広島市自立支援協議会主催の意思決定研修の参加。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修委員会が作成した研修計画に基づき、施設内研修年3回実施、外部研修２回参加した。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:30

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日、12月29日から1月3日まで

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:30

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

東広島市の全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

広賀園障害者相談支援事業所 苦情相談窓口

電話番号

082-422-2543

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:30

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日及び12月29日から1月3日まで

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害者等からの相談に応じて情報の提供等を行い、市町村や障害福祉サービス事業者等との連絡調整を行います。利用者、家族等との面接、サービス提供事業者等との連絡調整を行い、サービス等利用計画を作成します。モニタリング期間ごとに、利用者が継続してサービス等を適切に利用できるよう、利用者、家族、サービス事業者等との連絡を継続的に行い、サービス等の利用状況を検証して計画の見直しを行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文書により同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文書により同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書により説明を行医、文書による同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の居宅等を訪問し、利用者・家族と面接を行い、心身の状況や環境、日常生活全般の状況等を把握し、課題の分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援計画に基づき、医師、生活支援員、看護師、理学療法士、栄養士等の職員が利用者の状況を把握して体調に適合した支援に努めている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者を権利擁護研修会に参加させている。また、職員就業規則・個人情報保護規程で個人情報保護を定め、遵守事項として徹底している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意見箱の設置、毎月開催の全体懇談会ての利用者の意見聴取、そして、苦情解決に関する処理要綱に基づき苦情の解決にあたっている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及びその家族と常時連絡を取り、また、利用者の訪問等を行い、サービス等の提供状況の把握を行っています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを行い、支援会議を開き、利用者の状況により必要がある場合は、計画等の見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別の支援において、必要の都度、サービス利用計画を作成した相談支援専門員等と情報交換を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主治医は、利用者の健康管理を受信や相談をしながら行っており、定期的に利用者の状況等について面会して連携している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員就業規則、個人情報保護規程、運営規程を定め遵守事項として職員会議等で徹底している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度、事業計画を定め、計画に基づく事業運営を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

全国経営協ホームページ、法人機関誌への公表と面会室・食堂に備置、いつでも閲覧できるようにしている。き(定款、役員名簿、計算書類等)

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連絡協議会や職員会議、支援会議にて必要の都度協議し対応している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務分掌を定めている。また、行事や委員会活動、ケース担当を決め取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼・支援課ミーティング、職員会議、支援会議において情報提供するとともに、介護支援日誌、健康管理簿、ケース記録に記録して回覧している。。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各部署の上司が対応している。案件によっては、幹部職員が対応を協議して対応している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故防止委員会を設置し、ヒヤリハット報告や事故報告について検証し対策を講じている。衛生管理については、施設内の清掃、消毒を定期的に実施。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程、特定個人情報等保護規程を定めて遵守事項として徹底している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者や家族から申し出があれば、ケース記録の閲覧及びコピーができるようにしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修委員会を設置し、毎年研修計画を策定し実施している。また、外部の研修会へ積極的に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人等との面接、アセスメントに基づき個別支援計画を策定している。半年ごとのモニタリングの実施により、計画の見直しを行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルに基づいてサービス提供を行うとともに、それぞれに関わる担当部署や各種委員会において必要に応じて見直しを行っている。