相談支援事業所HAP

地域の中で障害の有無に関係なく、文化・芸術を通じてよりよい社会生活とインクルーシブな社会を目指し、ボーダレスな精神を社会に普及させ地域活性に繋げることを目的とするとともに、その目的に資するために行う事業の一つとして相談支援サービスを運営する。

住所

広島県広島市中区鶴見町２番２４−１０１号

定休日

土、日、夏季休業、年末年始

電話

082-236-6482

FAX

082-246-6483

サービスを提供する地域

広島市中区、南区。但し離島を除く。

自治体名

広島市

事業所番号

3430221634

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんはっぷ

法人等の名称

一般社団法人ＨＡＰ

法人番号

8240005012967

法人等の主たる事務所の所在地

広島県広島市中区鶴見町４番１０号 １０１号

法人等の連絡先 電話番号

082-567-5721

法人等の連絡先 FAX番号

082-567-5721

ホームページ(ＵＲＬ)

https://artspace-hap.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

近藤 倫生

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2012/10/05

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょはっぷ

事業所の名称

相談支援事業所HAP

事業所の所在地

7300045 広島県広島市中区鶴見町２番２４−１０１号

事業所の連絡先 電話番号

082-236-6482

事業所の連絡先 FAX番号

082-246-6483

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

3430221634

事業所 管理者氏名

佐々木 仁孝

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2025/04/01

指定の年月日

2025/04/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

広島バス23-1系統鶴見橋下車徒歩3分 広島電鉄比治山下経由広島港行 比治山下電停下車徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

2人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部講師を招いての聴講、ワークショップ。事例検討会。外部研修への参加。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部研修の実施、外部研修への参加。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部研修の実施、外部研修への参加。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日10:00～19:00

定休日

土、日、夏季休業、年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日10:00～19:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

広島市中区、南区。但し離島を除く。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所HAP 苦情相談窓口

電話番号

070-7639-0446

対応している時間

• 平日10:00～19:00

定休日

土、日、夏季休業、年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

療育＝アートというコンセプトのもと、社会に出るまでの大切な時をサポート。アートが豊かな人格を形づくること、 そして、社会とのコミュニケーションツールとして役立つことを確信しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント、モニタリングを実施して計画を作成している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談を行い同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約の際に、利用料に関する説明を実施し、また改定の際にも説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の利用するサービス提供事業所と連携して情報を把握し、定期的なモニタリングを実施して、課題分析を行う。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対応スタッフの確保と想定される状況についての事前の検討、緊急時の連絡体制の確保を実施している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報流出を避けるためにセキュリティーシステムを導入し、個人情報利用について判断の難しい問題はミーティング等で検討するとともに、スタッフにも個人情報の保護についての誓約を交わしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情対応の窓口を設け、第三者委員を設置しており、重大な問題について、速やかに行政に報告する体制をとっている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員、保護者等へのアンケートや聞き取りを通じて状況把握を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現場スタッフのミーティング、関係者会議や保護者からの聞き取りなどを実施して定期的にモニタリングを行い、状況の変化を把握して、計画の見直しに反映している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用状況についてのやりとりを行い、個別の課題についての相互に相談できる体制を整えている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主治医からの留意事項を把握し、緊急時に連絡できる体制をとるようにしている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程を周知し、個人情報の保護など遵守する事柄を通知して誓約を交わしている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営管理の部門を設置し、運営状況の把握と外部専門家への相談を実施している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者委員を設置するとともに、定期的に会報を発行して事業内容についての周知に努めている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にミーティングを実施して課題の把握や検討を行い、実際のサービス提供に反映している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役割分担を含めた組織図を作成して事業所内で周知している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援について法人内でミーティングを行い、課題の整理・検討を行うと共に、記録を残して参照できるようにする。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

責任者や管理者が随時、相談に応じる体制をとっており、また状況に応じて説明や必要な指導をふさわしいと思える形で行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

避難計画を策定し避難訓練を実施するとともに、事故につながり得るヒヤリハットの記録、検討を行っている。また、感染症予防や感染症発生の際の対応について定めている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

セキュリティーシステムの導入、法人用の情報保管サービスを導入して情報流出を防ぐと共に、必要に応じて担当者が個人情報保護のための研修に参加し、また従業員と個人情報保護に関する誓約を交わしている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

提供記録を適切に管理し、利用者に確認をお願いしており、実地指導等、必要に応じて開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事例検討や外部講師を招いての聴講やワークショップを行うとともに、外部の研修等に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等からの直接の聞き取りや相談に応じ、必要と考えられる措置を検討、実施している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状態、状況などの情報を適切な対応ができるように共有し、また、随時これまでの事例を整理、検討、解決に至った経緯など記録して参照できるようにしている。