相談支援事業所 だいじょうぶ

在宅の障害者に対して利用者の委託を受けて「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する法律」の趣旨に従って利用時児に対して、利用計画の作成を支援し、障害サービスの提供が確保されるようサービス提供事業者との連絡調整その他の便宜を図ります。

住所

北海道函館市杉並町４番１５号

定休日

土曜日・日曜日・祝日（休暇・夏季休暇・冬季休暇）

電話

0138836502

FAX

0138836506

サービスを提供する地域

函館市・北斗市・七飯町

ホームページ

https://hos-hokkaido.com/（新しいタブで開く）

自治体名

函館市

事業所番号

0171403520

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃえいちおーえす

法人等の名称

株式会社ＨＯＳ

法人番号

9430003009292

法人等の主たる事務所の所在地

北海道札幌市北区麻生町７丁目５−２０ ＨＯＳ ＢＬＤ４階

法人等の連絡先 電話番号

011-299-2334

法人等の連絡先 FAX番号

011-299-2344

ホームページ(ＵＲＬ)

https://hos-hokkaido.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

工藤 元紀

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2018/04/11

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょだいじょうぶ

事業所の名称

相談支援事業所 だいじょうぶ

事業所の所在地

0400004 北海道函館市杉並町４番１５号

事業所の連絡先 電話番号

0138836502

事業所の連絡先 FAX番号

0138836506

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://hos-hokkaido.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0171403520

事業所 管理者氏名

山口 瑞穂

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2024/05/01

指定の年月日

2024/05/01

指定の更新年月日(直近)

2030/05/01

事業所までの主な利用交通手段

市電：杉並町電停より徒歩５分 函館バス：杉並町バス停より徒歩５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉主事

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

チームワーク向上

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社内研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

従業者に対する虐待防止身体拘束適正委員会

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜日・日曜日・祝日（休暇・夏季休暇・冬季休暇）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

函館市・北斗市・七飯町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援

電話番号

0138836502

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

基礎知識や有したスタッフの配置知識や経験を生かした対応が可能

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談にてサービス等計画を作成し、説明、コピーを配布。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に利用契約書及び重要事項説明書を説明実施

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事前説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人及び関係者からの聞き取り、情報共有

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の意思を担当者会議等で関係機関に周知している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵付き書庫の使用、情報漏洩防止の徹底、個人情報の取り扱いに関する同意書等

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談窓口の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議の実施、参加、関係機関との情報共有

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時の情報、本人からの相談

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修参加や引継ぎ等での連絡調整

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問看護を通して連絡実施、担当者会議の参加招集

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な社内研修、会議の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な社内研修、会議の実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な社内研修、会議の実施

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議の実施、モニタリング情報共有

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な社内研修、会議の実施

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な社内研修、会議の実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な社内研修、会議の実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な社内研修、会議の実施

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な社内研修、会議の実施

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な社内研修、会議の実施

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な社内研修、会議の実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング内容を情報共有、本人の希望、要望時には、支援会議開催

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修、会議の実施