明石市立 あおぞら園

関係法令に従い、利用者とそのご家族が希望する生活や社会参加ができるように、必要な計画相談支援サービスを適切に行います。計画に沿った福祉サービス等が提供されるうように、偏ることなく公正中立に福祉サービス等をおこなう事業者等との連絡調整を実施します。

住所

兵庫県明石市二見町東二見1836番地の１ ふれあいプラザあかし西二階

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝祭日、12/29〜1/3

電話

078-945-0280

FAX

未公表

サービスを提供する地域

明石市内全域

ホームページ

http://sandaya.or.jp/aozoraen/（新しいタブで開く）

自治体名

明石市

事業所番号

2872000068

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんさんだやちりょうきょういくいん

法人等の名称

社会福祉法人三田谷治療教育院

法人番号

8140005002425

法人等の主たる事務所の所在地

兵庫県芦屋市楠町１６−５ 法人本部

法人等の連絡先 電話番号

0797-22-5025

法人等の連絡先 FAX番号

0797-22-7885

ホームページ(ＵＲＬ)

http://sandaya.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

堺 孰

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1927/08/01

事業所の名称(ふりがな)

あかししりつあおぞらえん

事業所の名称

明石市立 あおぞら園

事業所の所在地

6740092 兵庫県明石市二見町東二見1836番地の１ ふれあいプラザあかし西二階

事業所の連絡先 電話番号

078-945-0280

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://sandaya.or.jp/aozoraen/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2872000068

事業所 管理者氏名

東川 博昭

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/04/01

指定の年月日

2014/04/01

指定の更新年月日(直近)

2026/04/01

事業所までの主な利用交通手段

山陽電車東二見駅下車 徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

公認心理士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害特性に応じた外部研修の受講・基幹相談支援センター主催の事例検討会参加等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止、身体拘束の禁止に関すること等について研修を行っている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝祭日、12/29〜1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

明石市内全域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

未公表

電話番号

078-945-0280

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

様々な発達上のつまずきや、アンバランスさを持つ利用者とそのご家族が、その人らしい暮らしや社会参加ができるよう協力します

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害児支援利用計画等を作成し交付している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書と重要項目説明書に沿って説明を行い、確認同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書と重要項目説明書に沿って説明を行い、確認同意を得ている。契約時に説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問時の面接にて、心身の状況等をお聞きすると共に、場合によっては関係機関から、状況を聞き取る。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

守秘義務誓約書に署名押印し、利用者のプライバシーの保護を図っている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時、事業所や法人の窓口他、市や県の申し立てについても説明している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議等の実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

おおむね6か月ごとにモニタリングを実施し、必要に応じて計画の変更や、サービス等を行う事業者等との連絡調整を行います。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回の相談支援連絡会に参加

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者から主治医を確認し、サービス利用について必要な情報については、保護者を通じて、確認連携をおこなっている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則等で周知している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人及び事業所の事業計画と予算書を作成し、役員会で承認を得たうえで実施。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ、広報誌等を作成し公表している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に対して、ご意見箱を設置し、常時課題解決を行っている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間での各係や行事分担等の役割分担を実施している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供者及び管理者、各部署による会議を実施し、全体職員会議で全職員に周知している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員に年度目標を作成してもらい、最低2回及び随時管理者による面談を実施している

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理、衛生管理マニュアルを作成し、活用できるように常設している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

守秘義務契約書に署名押印させ、退職後も徹底して遵守させている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録開示に関することを、契約書に明記し、要望があれば提供している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画に基づき、法人研修委員による研修を実施。、また、事業所内においても、新人・中堅・ベテラン・管理職に即した、外部研修・内部研修を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談の中で、生活における意向や希望をお聞きし、サービス調整に繋げている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害児相談支援計画案、計画書、アセスメント等の見直しを随時実施している。