緑生園相談支援事業所スタンドオフ

利用者の自己実現にとって最適な環境の創造 〜施設・設備、人、仕事、地域との協働〜

住所

岩手県盛岡市上飯岡２地割５１番地３

定休日

土曜、日曜、祝祭日、12月29日〜1月3日まで

電話

019-639-6170

FAX

019-639-6171

サービスを提供する地域

盛岡市、滝沢市、八幡平市、矢巾町、紫波町、雫石町

ホームページ

http://iwatekouseikai.jp（新しいタブで開く）

自治体名

盛岡市

事業所番号

0370100125

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんいわてこうせいかい

法人等の名称

社会福祉法人岩手更生会

法人番号

2400005000036

法人等の主たる事務所の所在地

岩手県盛岡市上飯岡２地割５１番地３

法人等の連絡先 電話番号

019-639-6170

法人等の連絡先 FAX番号

019-639-6171

ホームページ(ＵＲＬ)

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法人等代表者の氏名

小山 進

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1965/08/13

事業所の名称(ふりがな)

りょくせいえんそうだんしえんじぎょうしょすたんどおふ

事業所の名称

緑生園相談支援事業所スタンドオフ

事業所の所在地

0200854 岩手県盛岡市上飯岡２地割５１番地３

事業所の連絡先 電話番号

019-639-6170

事業所の連絡先 FAX番号

019-639-6171

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://iwatekouseikai.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0370100125

事業所 管理者氏名

井上 勝巳

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/04/01

指定の年月日

2014/04/01

指定の更新年月日(直近)

2020/04/01

事業所までの主な利用交通手段

盛岡駅前から南インター経由川久保線のバス（岩手県交通）に乗車し、約40分ほどで湯沢県営住宅で降車。徒歩で約20分。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部団体が主催する研修会への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部団体が主催する研修会への参加や職員会議での研修参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:10

定休日

土曜、日曜、祝祭日、12月29日〜1月3日まで

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:10

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

６時間30分以上７時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

盛岡市、滝沢市、八幡平市、矢巾町、紫波町、雫石町

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情解決窓口

電話番号

019-639-6170

対応している時間

• 平日8:30～17:10

定休日

土曜、日曜、祝祭日、12月29日〜1月3日まで

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

市町村、障害福祉サービス事業所などと連携を取り、利用者がより良い生活が確保されるようにしている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援計画を作成後、利用者に説明し確認、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書、契約書を通して説明し同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書、契約書を通して説明し同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援会議等で利用者の状態を把握またはアセスメントをおこない課題を分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時、開催される研修に参加

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情等の対応のための取組をしている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング会議を実施。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング会議を実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のサービスについて必要な場合に相談員と話し合いを持っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要により随時相談している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理要綱を掲示し、職員会議で読み上げている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

中長期の計画をl立てている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業報告書、収支計算書等をホームページに掲載している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、関係事業所、市町村と情報共有を図り、課題の把握と解決に取り組んでいる。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分掌を作成している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼、終礼において情報提供し、共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、朝礼、終礼において指導、指示をしている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時の手指消毒等の徹底

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生管理者を配置。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

特定個人情報管理規程を定めて取り組んでいる。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初めに計画を作成し取り組んでいる利用者に取り組んでいる。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等の意向や状況を踏まえて改善に取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアル等を定め、サービス提供している。