こども相談室ひなたぼっこ

①利用者又は障害児の保護者の意思及び人格を尊重し、常に利用者等の立場に立ち、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように配慮して行う。 ②利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 ③利用者等に提供される福祉サービス等が特定の種類または特定の障害福祉サービス事業を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行う。 ④市町村、障害福祉サービス事業を行う者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努める。

住所

神奈川県秦野市北矢名１１９５−３ 総合福祉センター弘済学園

定休日

土日及び事業所が別途定めた日

電話

0463-77-3305

FAX

0463-77-3306

サービスを提供する地域

秦野市、平塚市、伊勢原市全域

ホームページ

http://www.kousaikai.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

神奈川県

事業所番号

1472800216

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

その他法人

法人等の名称（ふりがな）

こうえきざいだんほうじんてつどうこうさいかい

法人等の名称

公益財団法人鉄道弘済会

法人番号

1010005002980

法人等の主たる事務所の所在地

東京都文京区小石川1丁目1番1号 文京ガーデンゲートタワー19階

法人等の連絡先 電話番号

03-6261-3298

法人等の連絡先 FAX番号

03-3815-8974

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.kousaikai.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

森本雄司

法人等代表者の職名

会長（代表理事）

法人等の設立年月日

1932/02/25

事業所の名称(ふりがな)

こどもそうだんしつひなたぼっこ

事業所の名称

こども相談室ひなたぼっこ

事業所の所在地

2570006 神奈川県秦野市北矢名１１９５−３ 総合福祉センター弘済学園

事業所の連絡先 電話番号

0463-77-3305

事業所の連絡先 FAX番号

0463-77-3306

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.kousaikai.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1472800216

事業所 管理者氏名

松山 明美

事業所 管理者職名

地域生活支援課長

事業の開始(予定)年月日

2016/04/01

指定の年月日

2016/04/01

指定の更新年月日(直近)

2022/04/01

事業所までの主な利用交通手段

小田急小田原線「東海大学前」駅下車 徒歩20分・タクシー5分 東名高速道路「秦野中井IC」より約15分 小田原厚木道路「平塚IC」より約15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.30時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

59人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

園長による新人研修、年次別指定施設研修、外部研修会への参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

こどもの意思決定支援（外部研修）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権擁護・虐待防止委員会開催と議事内容の共有、人権擁護・虐待防止研修、人権グループセッションの実施、外部講師による講義

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～17:00

定休日

土日及び事業所が別途定めた日

留意事項

相談員が不在の場合あり

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:00～15:00

留意事項

相談員が不在の場合あり

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

秦野市、平塚市、伊勢原市全域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

0463-77-3222

対応している時間

• 毎日9:00～17:00

定休日

なし

留意事項

苦情受付箱が常設されているため、24時間受付可能。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害福祉サービス利用に必要な「障害児支援利用計画」の作成だけでなく、児童の発達に係る相談や子育て全般についてのアドバイス等、母親を中心にした家族支援に力を注いでいる。また、児童が在籍する教育機関への訪問や教員との情報共有を積極的に実施している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

「障害児支援利用計画」と「モニタリング報告書」を作成・提示し、同意・署名を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書の内容を説明し、同意・署名を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書の内容を説明し、同意・署名を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者並びに関係福祉サービス事業所等からの情報を把握し、課題について事業所内で話し合い対応を検討している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用同意書の説明を行い、同意・署名を得ている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付担当者や「ひとこと箱」を設置している。実際に苦情があった場合は、「苦情処理の手順」に従い対応をする。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に「モニタリング」を行っている。また、必要に応じて事業所内で意見交換をしている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談支援センターが主催する連絡会に出席し、ＧＳＶによる研修や情報交換を行っている。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

「職員倫理綱領」、「人権ガイドライン」を作成し、年度の初めに全従業者に配布して周知を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談支援センターが主催する連絡会に出席し、自治体の相談支援体制の状況を確認しながら、相談支援専門員の人員育成に向けて研修受講をすすめている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談支援センターが主催する連絡会において、他の相談支援事業者の相談員との情報交換をする中で課題を抽出し、改善に向けて事業所内で対応策を検討している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者、相談支援専門員それぞれの職務内容を明文化し、年度初めに全従業員に配布している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

概ね週1回開催する会議で、現状の確認と共に情報提供や資料等を配布・回覧する。議事録を作成して保管している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日常的に業務を行う中で、双方が相談できる関係性を構築している。また、法人内での巡回相談や産業医への相談日を設けている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

産業医による衛生委員会と、安全・衛生管理委員会を毎月実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報書類は鍵付書庫で管理し、書庫の鍵は管理者が管理している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者・保護者からの開示要求に応じる旨、重要事項説明書に明記している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

園内研修で基本方針、障害者支援の基礎知識や専門的な支援技術を修得のほか、人権擁護、虐待防止について職員の意識向上を図る。また、他事業所見学や研究大会への参加、資格取得支援、通信教育等を行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

「モニタリング」での面談を通して、利用者・保護者の意向を確認し、計画に盛り込むようにしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ハンドブックなどを常備し、必要に応じて確認をしている。