アグネス園相談室

アグネス園相談室は、常に利用児の意思及び人格を尊重し、利用児の立場に立って事業を行います。利用児が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう配慮し、利用児の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用児の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、教育等のサービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行います。提供される福祉サービス等が特定の種類または特定の障害福祉サービス事業を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行い、利用児またはその家族に対して適切な援助を行い、市町村、障害福祉サービス事業を行う者との連携を図っていきます。

住所

神奈川県平塚市追分9−47

定休日

土、日、祝日

電話

0463-68-5851

FAX

0463-79-6762

サービスを提供する地域

平塚市全域及び近隣市町村

ホームページ

http://www.sayurikai.com（新しいタブで開く）

自治体名

神奈川県

事業所番号

1472000130

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんさゆりかい

法人等の名称

社会福祉法人小百合会

法人番号

1021005006780

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県平塚市田村四丁目24番5号

法人等の連絡先 電話番号

0463-54-3323

法人等の連絡先 FAX番号

0463-68-5726

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.sayurikai.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

石井 尚

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1976/03/26

事業所の名称(ふりがな)

あぐねすえんそうだんしつ

事業所の名称

アグネス園相談室

事業所の所在地

2540047 神奈川県平塚市追分9−47

事業所の連絡先 電話番号

0463-68-5851

事業所の連絡先 FAX番号

0463-79-6762

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.sayurikai.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1472000130

事業所 管理者氏名

青木育代

事業所 管理者職名

相談室室長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR平塚駅北口より神奈川中央交通バス「伊勢原駅南口」「東海大学病院」「伊勢原車庫」のいずれかに乗車し、「共済病院前総合公園西」バス停下車。徒歩2分。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

29人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

サービス

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

未公表

平均年齢

49.0歳

一人当たり賃金（月額）

302,066円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

未公表

平均年齢

49.0歳

一人当たり賃金（月額）

326,896円

職種

その他

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

１年（勤続１年〜１年１１か月）

平均年齢

46.3歳

一人当たり賃金（月額）

92,103円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

保育士、社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

医療、教育、福祉等の研修に幅広く参加し、従業員に共有

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援従事者専門コース別（意思決定支援）修了

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

自立支援協議会こども部会主催の虐待防止研修、及び園内の身体拘束適正化委員の定期委員会による研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:15

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土、日、祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:15

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

平塚市全域及び近隣市町村

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

アグネス園相談室 苦情相談窓口

電話番号

0463-68-5851

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:15

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土、日、祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者および保護者の状況をきめ細かく聞き取り、意思決定に基づき解決方法を探っていく。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

2025/02/14

実施(受審)した評価機関の名称

株式会社フィールズ

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者評価の結果

ダウンロード

公表ホームページのＵＲＬ

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利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談を行い、サービス内容について説明している

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用計画を作成後にご本人または、保護者に説明し、内容についての質問等に対応する

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議、意思決定支援会議、ケース検討会にて連携を取っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

令和9年度から重度肢体不自由児の受け入れを検討し、医療コーディネーターや基幹相談支援センターと連携を深めている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新規職員採用時に守秘義務について説明している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始時、重要事項説明書にて説明・案内している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始後、モニタリング面談等で確認している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

最低6ヶ月毎のモニタリング、および支援者会議で必要が生じた場合。また、事業者、利用者双方の合意を得た場合に計画等の見直しを実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会にてGSV事例提供を行い、困難事例への支援方法のアドバイスをもらう

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基本的には、保護者を介して連携をし、必要に応じて専門職等との環境設定などの連携を行う

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理綱領、知的障がいのある方を支援するための行動規範、法令遵守

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務報告による振り返りと次年度に向けての計画的な業務実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事会、評議員会で事業計画の見直しをする

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会他、基幹相談室や委託相談室との連携

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分掌の提示

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週、相談室会議にて情報共有

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

多職種でのケース検討、実践を行う

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生推進者の選定

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

守秘義務遵守、また鍵付き書庫にて書類管理

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申し出があれば対応

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

（１）国等の新しい制度の学習 （２）GSV研修および園内ケース検討会 （３）保護者ニーズ充足の為の点検等

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の意思・ニーズの適切な捉え方、本人の希望を反映させることとしている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

実施要領の作成、見直し