鎌倉市児童発達支援センターあおぞら園

県央福祉会およびあおぞら園は、発達につまずきのある児童や障がいのある児童の基本的人権の尊重と権利擁護に努め、誠意のある謙虚な態度と笑顔を忘れることなく、児童とそのご家族が安心して相談できる場を提供していきます。また、ご家族の状況や必要に応じて関係機関への働きかけを行い、円滑な地域生活が送れるように支援します。

住所

神奈川県鎌倉市笛田二丁目３８番２０号

定休日

土日祝日

電話

0467-32-0739

FAX

0467-32-0793

サービスを提供する地域

鎌倉市

ホームページ

http://www.tomoni.or.jp/aozoraen/（新しいタブで開く）

自治体名

神奈川県

事業所番号

1472100393

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんけんおうふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人県央福祉会

法人番号

7021005004754

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県大和市柳橋五丁目３番地１

法人等の連絡先 電話番号

046-200-2888

法人等の連絡先 FAX番号

046-200-2884

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.tomoni.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

柴田 琢

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1982/12/22

事業所の名称(ふりがな)

かまくらしじどうはったつしえんせんたーあおぞらえん

事業所の名称

鎌倉市児童発達支援センターあおぞら園

事業所の所在地

2480027 神奈川県鎌倉市笛田二丁目３８番２０号

事業所の連絡先 電話番号

0467-32-0739

事業所の連絡先 FAX番号

0467-32-0793

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.tomoni.or.jp/aozoraen/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1472100393

事業所 管理者氏名

須川 明子

事業所 管理者職名

園長

事業の開始(予定)年月日

2021/04/01

指定の年月日

2021/04/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

京急バス「若松」下車徒歩６分、「鎌倉山」下車徒歩７分、江ノ電ミニバス教養センター線「笛田３」下車徒歩３分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

28人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、公認心理師

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修、事業所内研修、事業所外研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修、事業所内研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝日

留意事項

行事に関しては土曜開催

利用可能な時間帯

• 平日10:00～15:00

留意事項

利用者の必要に応じて延長することがある。

サービス提供所要時間

４時間30分以上５時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

鎌倉市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

鎌倉市児童発達支援センターあおぞら園 苦情受付担当者

電話番号

0467-32-0739

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

鎌倉市という恵まれた環境の中でたくさんの好きなことの体験を通し自立的で豊かな生活の広がりを目的に一人一人の様々な特性を理解し家族と協働しながら子供たちの特性に合わせた療育支援を行います。療育技法としては、ＴＥＡＣＣＨプログラム・ムーブメント教育・行動観察アセスメントを取り入れています。職員には働き方理念を掲げて、チームワークが発揮できる職場環境づくりを大切にし、利用児のライフステージにあわせ、一人一人に個別化された計画をもとに支援を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用契約を作成し、説明を行っている。また利用家族との面談で同意

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に面談を行い、説明を行っている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用料金説明書を面談にて説明。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントをとり利用児の現状を把握しケース会議を行う。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者と面談したり、事業所と情報共有したり、ケース会議を行ったりしている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に個人情報取扱書にて説明をし同意書にて同意を取る。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に苦情解決制度を配置していることを説明する。制度の活用についても説明する。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

更新の面談の際に説明してニーズを確認している。また保護者からの個別で相談がある。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

更新の面談や定期的なモニタリングを実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて情報共有している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて実施している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人・園の理念の周知、倫理行動マニュアル（児童版）の周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画、月案、週案の作成。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程、事業計画の立案・実施・報告

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの中での改善対象があれば、個々に応じていく。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役職・役割分担をしマニュアルを作り実施している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

クラスの見学を行ったり、情報共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人で従業員専用の相談窓口を設置している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

栄養士を配置し、安全管理・衛生管理法に基づく点検を行う。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報取扱書を作成し同意を取っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

要望に応じてしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の研修部による階層別研修、入職経験年数別研修に参加。園内研修は専門講師を招き年１から３回の予定で実施します。月1回の療育についてのコンサルティングをうけている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アンケートの時実施予定・保護者の声を改善に反映する。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

園運営に関しての各種マニュアルを作成・実施している。