きざし相談支援事業所

利用者の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場に立ち地域において自立した日常生活および社会生活を営むことができるよう関係機関と密な連携を図りつつ利用者の意向や事情に応じ適切かつ効果的に相談支援を行う

住所

三重県松阪市岡本町231番地3

定休日

第3土曜日、日曜日、12月30日〜1月3日、8月15日〜16日

電話

0598-30-8858

FAX

0598-30-6663

サービスを提供する地域

松阪市、津市、伊勢市、明和町、多気町

自治体名

三重県

事業所番号

2470700499

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

あむーるゆうげんがいしゃ

法人等の名称

アムール有限会社

法人番号

6190002015963

法人等の主たる事務所の所在地

三重県松阪市飯南町下仁柿６５２番地

法人等の連絡先 電話番号

0598-32-2810

法人等の連絡先 FAX番号

0598-32-2813

ホームページ(ＵＲＬ)

http://cerise-ai.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

堀出 忠夫

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2004/08/25

事業所の名称(ふりがな)

きざしそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

きざし相談支援事業所

事業所の所在地

5150831 三重県松阪市岡本町231番地3

事業所の連絡先 電話番号

0598-30-8858

事業所の連絡先 FAX番号

0598-30-6663

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2470700499

事業所 管理者氏名

西原 健人

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2025/04/01

指定の年月日

2025/04/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

三重交通松阪駅前からバスで15分「中部中学校口」徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

32.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

三重県相談支援員協会に加盟し研修会に参加している

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

三重県相談支援員協会に加盟し研修会に参加している

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障がい児成長支援協会長等による研修会に参加している

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜・祝日9:00～15:00

定休日

第3土曜日、日曜日、12月30日〜1月3日、8月15日〜16日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜・祝日9:00～15:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

松阪市、津市、伊勢市、明和町、多気町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

きざし相談支援事業所

電話番号

0598-30-8858

対応している時間

• 平日・土曜・祝日9:00～15:00

定休日

第3土曜日、日曜日、12月30日〜1月3日、8月15日〜16日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

本人の意思及び人格を尊重し本人の立場に立った相談支援の提供に努める

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問を基本とし、本人及び家族の立ち会いのもと同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人及び家族や各サービス事業所とサービス担当者会議を行い同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書に基づき利用契約時に説明している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な面談と各関係機関とサービス担当者会議を開催する

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報同意書の説明に同意していただき個別ファイルは鍵付きの書庫にて保管している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付担当者を設置している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービスを提供している事業所に出向いたり電話によって状況を把握している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況やサービス提供の状況を把握し見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

三重県相談支援専門員協会に加盟し連携している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、主治医と連携する

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内規定に沿って実施している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に沿って事業運営を行う

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

顧問社労士や税理士に委託している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修への参加等による質の向上や事業所内のケース会議を行っている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議の中で役割分担を明確化している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティングで課題を整理し情報を共有している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で話し合っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内規定に沿って実施している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵付書庫、パソコンのパスワードの設定をしている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、家族の申し出があればコピーにて開示する

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部の研修等に定期的に参加している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや計画更新を通じて行っている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて行っている