特定非営利活動法人 ピアサポートみえ

関係法令を遵守し、適正かつきめ細やかな計画相談支援を実施します。

住所

三重県津市西丸之内７番２０号

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日

電話

059-213-9577

FAX

059-273-5911

サービスを提供する地域

津市とその周辺市町

ホームページ

https://peersupportmie.jimdo.com/（新しいタブで開く）

自治体名

三重県

事業所番号

2430501508

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんぴあさぽーとみえ

法人等の名称

特定非営利活動法人ピアサポートみえ

法人番号

4190005003389

法人等の主たる事務所の所在地

三重県津市西丸之内７番２０号

法人等の連絡先 電話番号

059-213-9577

法人等の連絡先 FAX番号

059-273-5911

ホームページ(ＵＲＬ)

https://peersupportmie.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

今井 崇人

法人等代表者の職名

理事

法人等の設立年月日

2007/08/23

事業所の名称(ふりがな)

とくていひえいりかつどうほうじんぴあさぽーとみえ

事業所の名称

特定非営利活動法人 ピアサポートみえ

事業所の所在地

5140035 三重県津市西丸之内７番２０号

事業所の連絡先 電話番号

059-213-9577

事業所の連絡先 FAX番号

059-273-5911

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

https://peersupportmie.jimdo.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2430501508

事業所 管理者氏名

松田 愼二

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

近鉄津新町駅 徒歩６分。近鉄電車、三交バス利用 駐車場あり。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

23人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉主事任用資格、社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止・エンパワメント委員会で法人内の事業所の現状と課題を分析し、それに沿って研修計画を立案し、計画的に研修を進めています。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

三重県が実施する地域移行に関する研修に参加するなどして、意思決定のあり方について学んでいる

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年に２回は、虐待防止に関する研修を企画し、実施している。県の虐待防止研修にも出ている

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

津市とその周辺市町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ピアサポートみえ 苦情相談窓口

電話番号

059-213-9577

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害当事者が、相談支援専門員に従事している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者宅を訪問し、わかりやすく説明することを心がけ、説明後、納得をいただいたら記名捺印を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自宅を訪問し、重要事項説明書や契約書を用いて説明を行い、記名捺印のうえ同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に基づき、説明を行っている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント表を記入し、必要に応じて課題を分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

市町や事業所内で、質の確保のための研修会に参加し、研鑽している

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所で、就社時に個人情報保護法などの研修をしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決責任者や窓口責任者を設置し、苦情処理状況については、第三者委員に報告している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所を訪問し、利用者の様子や実際のサービス提供状況について、把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニタリングを行い、計画の見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

津市、相談支援事業所事業所連絡会に参加し、サービスの質の確保を行っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、医師に会議に参加していただき、意見を伺っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に法人が定めた倫理綱領などを周知する研修を実施している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年１年に１度事業運営の計画を立案し、全社員に周知したうえで実施している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業運営については、ホームページ等で公開している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に会議を開き、課題等の共有と改善のための取り組みを進めている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

責任者を決めて、役割を分担し、明確化するように心がけている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要があれば、事業所間でサービス担当者会議などを開き、情報を共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

気軽に話してホットラインなどを開設し、上司に相談できないことは、法人全体で共有し、課題解決に向けた取組を進めようとしている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生管理者を設置し、月に１度、産業医同席によるトータルヘルスマネージメント委員会を開催している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規定を法人で作成し、周知している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人に手渡す重要事項説明書に記載し、開示請求があれば開示するようにしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間の研修計画を法人で立案し、計画的に研修を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の意向は必ず、サービス等利用計画作成時に聴取するようにしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じてマニュアル等を作成し、定期的な見直しを行っている。