相談サポートセンターみどり

利用者の意思及び人権を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように支援する。

住所

宮崎県都城市蓑原町1656番地1

定休日

土・日曜日、祝日、12月29日〜1月3日

電話

0986-24-5867

FAX

0986-25-1421

サービスを提供する地域

都城市、三股町、鹿児島県曽於市

ホームページ

https://www.midorien-hakuaikai.com/（新しいタブで開く）

自治体名

宮崎県

事業所番号

4530200155

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんはくあいかい

法人等の名称

社会福祉法人博愛会

法人番号

3350005003679

法人等の主たる事務所の所在地

宮崎県都城市蓑原町1656番地1

法人等の連絡先 電話番号

0986-24-5867

法人等の連絡先 FAX番号

0986-25-1421

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.midorien-hakuaikai.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

松尾 久丸

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1983/08/25

事業所の名称(ふりがな)

そうだんさぽーとせんたーみどり

事業所の名称

相談サポートセンターみどり

事業所の所在地

8850095 宮崎県都城市蓑原町1656番地1

事業所の連絡先 電話番号

0986-24-5867

事業所の連絡先 FAX番号

0986-25-1421

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.midorien-hakuaikai.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4530200155

事業所 管理者氏名

米倉 和代

事業所 管理者職名

管理者兼相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2014/06/01

指定の年月日

2020/06/01

指定の更新年月日(直近)

2026/06/01

事業所までの主な利用交通手段

日豊本線「五十市駅」からタクシーで10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

16人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

63.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

保育士、介護支援専門員、旧ホームヘルパー２級、社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人職員向け研修（職員会議時に開催）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

宮崎県が主催する宮崎県相談支援従事者研修専門コース別研修（意思決定支援コース）を受講した。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権擁護推進委員会主催研修（年2回職員会議時に開催）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土・日曜日、祝日、12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

都城市、三股町、鹿児島県曽於市

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付担当者

電話番号

0986-24-5876

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土・日曜日、祝日、12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

①同一法人の障害福祉サービス利用者については、日常的に利用状況の把握ができる環境がある。 ②①により、サービス管理責任者との連携が取りやすい環境がある。 ③従業者が施設の支援員をしていたことで、利用者等と一定の関係が構築されている。 ④②③により、必要に応じ利用者等とサービス管理責任者双方のパイプ役を担うことができる。 ⑤従業者が社会福祉士の資格を有する立場から、利用者の人権擁護につながる成年後見制度活用に向けた支援を積極的に行うとともに、成年後見人等との協働に努めている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

2012/10/18

実施(受審)した評価機関の名称

社会福祉法人宮崎県社会福祉協議会

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者評価の結果

ダウンロード

公表ホームページのＵＲＬ

https://www.midorien-hakuaikai.com/n-midori/wp-content/uploads/2022/12/heisei24nendo-dai3syahyoukakekka.pdf（新しいタブで開く）

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等との面談による計画の説明、保護者等が遠方の場合は計画等を送付している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談による説明、面談が困難な場合は書面を送付している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を提示して、説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援日誌の閲覧による利用者情報の収集、サービス管理責任者等からの情報提供

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程を制定し、職員採用時に個人情報保護に係る誓約書を徴取している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決要綱を定め、苦情受付担当者、苦情解決責任者、第三者委員を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者ごとに支援経過記録を作成している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの活用、日常的な利用者の状況把握をもとに、サービス管理責任者と協議している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

共同体による事例検討会・都城市障害者自立支援協議会・宮崎県障がい者相談支援事業連絡協議会・宮崎県知的障害者施設協議会への参画

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

成年後見申立て用の診断書作成時など、情報提供を行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則等を周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に基づき、運営している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法律に基づく情報公開、広報誌の発行、ホームページでの情報公開を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

都城市障害者自立支援協議会（月1回開催）において、情報交換や助言を得ている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分掌表を策定している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

共有フォルダの運用、文書回覧

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

OJTの実施、苦情相談窓口の設置、チェックリストの活用

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生委員会を、定期的に開催し、産業医と連携を図っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程を制定し、職員採用時に個人情報保護に係る誓約書を徴取している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月曜日から金曜日の８時30分から17時15分（祝日、12月29日から１月３日までを除く）

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

都城市障害者自立支援協議会、宮崎県障がい者相談支援事業連絡協議会、他団体主催の研修に、計画的に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本人やサービス管理責任者等からの情報をもとに、利用者と面談等で意向を確認している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種マニュアルの策定及び更新