夕映えの郷

地域移行支援の実施に当たっては、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者につき、住居の確保その他の地域における生活に移行するための活動に関する相談その他の必要な支援を適切かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。 地域定着支援の実施に当たっては、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むこことができるよう、当該利用者との常時の連絡体制を確保し、当該利用者に対し、障害の特性に起因して生じた緊急の事態等に相談その他の必要な支援を適切かつ効果的に行うものとする。

住所

新潟県上越市上越市 夕映えの郷

定休日

土曜、日曜、祝日、12月31日から1月3日

電話

025-534-3100

FAX

025-534-6113

サービスを提供する地域

上越市、妙高市

自治体名

新潟県

事業所番号

1530300027

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんじょうえつくびきふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 上越頸城福祉会

法人番号

1110005008984

法人等の主たる事務所の所在地

新潟県上越市大潟区犀潟４１０−２ しおさいの里等複合施設

法人等の連絡先 電話番号

025-534-6225

法人等の連絡先 FAX番号

025-534-6217

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.siosainosato.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

細井 雅明

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1989/09/21

事業所の名称(ふりがな)

ゆうばえのさと

事業所の名称

夕映えの郷

事業所の所在地

9493116 新潟県上越市上越市 夕映えの郷

事業所の連絡先 電話番号

025-534-3100

事業所の連絡先 FAX番号

025-534-6113

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1530300027

事業所 管理者氏名

田中 主志

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

電 車：信越線下り「犀潟駅」 徒歩10分 タクシー：直江津駅より 約●30分 車 ：北陸自動車道●●スマート大潟ＩＣより国道8号を直江津方面へ 約15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

2人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員研修として、医療観察法、虐待防止、身体拘束適正化等及び外部研修参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員研修の実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員研修の一環として実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜、日曜、祝日、12月31日から1月3日

留意事項

必要時対応可能

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

上越市、妙高市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

2人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

○ なし● あり（該当）

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

025-534-3100

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜、日曜、祝日、12月29日から1月3日

留意事項

必要時対応可能

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

事業所で行う指定地域相談支援の内容は、次のとおり。 （１） 基本相談支援 （２） 地域移行支援 ① 地域移行支援計画の作成 ② 地域における生活に移行するための活動に関する支援 ③ 障害福祉サービスの体験的な利用支援 ④ 体験的な宿泊支援 （３） 地域定着支援 ① 地域定着支援台帳の作成 ② 常時の連絡体制の確保等 ③ 緊急の事態における支援等

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用等計画、サービス担当者会議における同意確認

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書における同意確認

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書における同意確認

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議、支援記録システムの活用、ケース検討を通して把握、分析

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員の秘密保持契約、支援記録システムでのデータ管理

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決マニュアルの整備、苦情解決委員会の設置、広報などによる公表

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用等計画のモニタリングを行い、進捗状況を把握している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用等計画のモニタリングを行い、必要に応じ、内容の見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保健所主催の研修会に参加

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主治医を含めたケア会議の参加

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

資料の回覧、職員研修、職員会議等を利用した周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の複数管理者との検討会議

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機関紙等発行物、利用者・家族・関係者等を対象とした事業報告会を実施

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営会議、職員会議、管理職との検討会議にて課題把握、解決方法等を模索し、具体的支援を行っている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担の共有化、運営会議での共有化、職員間の共有化

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、合同ケース検討会を利用。また、利用者情報等を支援記録システムにより共有化

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者、管理職の指導、職員相互の検討を行いながら解決を導いている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故防止・感染等予防委員会を設置し、検討を継続している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入職時に秘密保持契約、支援記録システム、鍵のかかる書庫での管理

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修会、外部講師研修、外部開催の研修会参加等

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部検討を継続し、サービスの内容の見直しが必要な場合に改善実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各委員会、運営委員会で見直し、検討している