相談支援事業所 ツナグ

障害のない方もある方も当たり前を当たり前に暮らしていける地域を！

住所

大分県大分市日岡1丁目４番2号

定休日

土曜・日曜・祝日・盆・正月

電話

097-578-7176

FAX

0975787177

サービスを提供する地域

大分市・別府市・由布市

ホームページ

https://rac-oita.com（新しいタブで開く）

自治体名

大分市

事業所番号

4430104838

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃらっく

法人等の名称

株式会社Rac

法人番号

1320001017126

法人等の主たる事務所の所在地

大分県大分市日岡１丁目４番2号

法人等の連絡先 電話番号

097-578-7176

法人等の連絡先 FAX番号

097-578-7177

ホームページ(ＵＲＬ)

https://rac-oita.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

天本 侑

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2019/06/11

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょつなぐ

事業所の名称

相談支援事業所 ツナグ

事業所の所在地

8700914 大分県大分市日岡1丁目４番2号

事業所の連絡先 電話番号

097-578-7176

事業所の連絡先 FAX番号

0975787177

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://rac-oita.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4430104838

事業所 管理者氏名

岩本 昌美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2020/12/01

指定の年月日

2020/11/27

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR九州高城駅より徒歩１０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

75人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２年（勤続２年〜２年１１か月）

平均年齢

55.0歳

一人当たり賃金（月額）

250,000円

職種

その他

具体的な職種

相談員

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年（勤続１年〜１年１１か月）

平均年齢

50.0歳

一人当たり賃金（月額）

200,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法令遵守

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

権利擁護・人権

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止委員会設置

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

3人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

4人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜・日曜・祝日・盆・正月

留意事項

緊急時はこの限りではない。

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

緊急時はこの限りではない。

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大分市・別府市・由布市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情窓口

電話番号

097-578-7176

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜・日曜・祝日・盆・正月

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害にこだわらず、一人一人の為の計画を立てる。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書の署名又は、捺印

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書を説明の上署名又は、捺印

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に掲載にて署名又は、捺印

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時他必要時に、利用事業所との連携にて情報収集に努めている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

身体拘束適正化委員会

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の同意書・個人ファイルの保管（鍵付キャビネット）・雇用契約時の個人情報の漏洩の禁止に同意

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情窓口の設置・第三者委員の選任

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所へに定期訪問・紙面にて、情報提供依頼・本氏との面談

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時の計画書の見直し、必要に応じてケース会の開催し随時対応

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会、定期連絡会への参加・同世帯利用者の担当者（専門員・ケアマネとの報連相）

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、紙面での情報共有。必要に応じてカンファレンス会議の参加。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルの作成・外部研修参加及び内部研修

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画の作成と実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報公表にて、運営状況公開

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者様へのアンケート実施、自己評価シートの実施

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に1度の経営計画作成にて、明確化を図り、半期に1度の見直し会議の開催

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週１回のミーティングにて情報。都度々の報連相

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースに応じて、会議の開催、他電話にて相談に応じる

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内にてマニュアル作成

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵付書庫にて保管・個人情報の取り扱いにて同意書作成

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議開催時、又は利用者の希望に応じて開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修計画に基づいて実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時他必要案件発生時に都度、聴き取り・見直しにて、必要に応じて改善

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に一度の見直し会議を開催