相談支援事所ポルテ

利用される方が、自立した日常生活や社会生活を送ることができるよう、ご本人の心身の状況や環境に応じて、適切な障害福祉サービスが提供されるように支援します。その際は、ご本人の選択に基づいて、多様な事業者から総合的・効率的にサービスが提供されるようにします。

住所

大分県大分市金池町1丁目５−８ 菅ビル５F

定休日

土日祝日・お盆・年末年始

電話

080-6032-9803

FAX

未公表

サービスを提供する地域

大分市

ホームページ

http://porute.jp（新しいタブで開く）

自治体名

大分市

事業所番号

4430104960

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃぽるて

法人等の名称

合同会社ポルテ

法人番号

9320003003942

法人等の主たる事務所の所在地

大分県大分市荏隈町２丁目１５−１

法人等の連絡先 電話番号

080-6032-9803

法人等の連絡先 FAX番号

未公表

ホームページ(ＵＲＬ)

http://porute.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

河本 麻珠

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2022/11/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょぽるて

事業所の名称

相談支援事所ポルテ

事業所の所在地

8700026 大分県大分市金池町1丁目５−８ 菅ビル５F

事業所の連絡先 電話番号

080-6032-9803

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://porute.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4430104960

事業所 管理者氏名

河本 麻珠

事業所 管理者職名

管理者兼相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2023/01/01

指定の年月日

2023/01/01

指定の更新年月日(直近)

2023/01/01

事業所までの主な利用交通手段

電車:JR大分駅より徒歩６分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

7人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

関係機関が開催する研修に定期的に参加する

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

関係機関が開催する研修に定期的に参加する

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

採用時の研修と、年１回の継続研修を実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:00～17:00

定休日

土日祝日・お盆・年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～16:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大分市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所 ポルテ 苦情相談窓口

電話番号

080-6032-9803

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土日祝日・お盆・年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

女性の相談支援専門員が対応します。 障害者職業カウンセラー、就労継続支援A型事業所の支援員、を約１３年経験しております。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作成したサービス等利用計画書を提示・説明し、内容について同意を得る。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を提示・説明し、内容について同意を得る。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書および利用契約書に明記し、提示・説明を行う。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人の状況に応じたサービス等利用計画書を作成する。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いは厳重に行う。他の機関に情報提供が必要な際は必ずご本人の了承を得る。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設置。必要に応じて行政機関などの助言・指導を仰ぐ。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等担当者会議の実施や、モニタリングによる状況把握を行う。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニタリングを行い、計画の見直しをする。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政機関や協議会が実施する研修に参加し情報交換を行う。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて連絡をとり、連携を図る。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定の周知、定期的な研修

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間の事業計画に基づいた取り組みを行う。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業報告書の作成

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情や相談を受けたら速やかに対応する。内容は文書化し、今後のサービスに反映できるようにする。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務毎の業務内容を明確にする。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供の内容を記録し保管する。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

労務管理についての研修などに参加する。必要に応じて外部の相談機関の指導を仰ぐ。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

災害発生時の避難経路の把握や、感染症予防対策などを徹底する。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いは厳重に行う。また、従業員には秘密の保持を徹底させる。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書は作成の都度提示。必要に応じてサービス内容の記録を提示する。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会への定期的な参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事例報告会や相談支援の研修会に参加

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供に係るマニュアルを作成し、定期的に見直す。