REI

障害児通所支援に繋げる障害児相談支援として、発達が気になる子どもに寄り添った支援を実施

住所

大分県大分市中島中央1-12 朝日プラザ中島中央105

定休日

土曜日、日曜日、祝日、お盆、年末年始及び行事等で事業の実施が困難な場合

電話

090-6429-5197

FAX

未公表

サービスを提供する地域

大分市

自治体名

大分市

事業所番号

4430105074

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんれい

法人等の名称

一般社団法人 REI

法人番号

2320005009878

法人等の主たる事務所の所在地

大分県大分市中島中央１丁目１−１２ 朝日プラザ中島中央105

法人等の連絡先 電話番号

090-6429-5197

法人等の連絡先 FAX番号

未公表

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

峰 利栄

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2021/03/19

事業所の名称(ふりがな)

れい

事業所の名称

REI

事業所の所在地

8700049 大分県大分市中島中央1-12 朝日プラザ中島中央105

事業所の連絡先 電話番号

090-6429-5197

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4430105074

事業所 管理者氏名

峰 利栄

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2024/07/01

指定の年月日

2024/07/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

電車：大分駅 徒歩23分 車：大分駅前から中央通りを検察庁前方面へ 7分 バス：大分駅前から大分交通三条バス停下車徒歩6分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

32.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

1人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

災害対策

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援の基本的考え方

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障がい者虐待防止・権利擁護研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間(平日)

14:30 ～ 20:00

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土曜日、日曜日、祝日、お盆、年末年始及び行事等で事業の実施が困難な場合

留意事項

営業時間 水曜日９：００〜１８：００

利用可能な時間帯(平日)

14:30 ～ 20:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

利用可能な時間帯 水曜日９：００〜１８：００

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大分市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

REI 苦情相談窓口

電話番号

未公表

対応している時間(平日)

14:30 ～ 20:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土曜日、日曜日、祝日、お盆、年末年始及び行事等で事業の実施が困難な場合

留意事項

水曜日９：００〜１８：００

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

就学前の計画相談を中心としている

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントに基づき作成した「障害児支援利用計画案」をもとに、サービス担当者会議等で検討・調整を行います。最終的な計画内容について利用者および保護者に丁寧な説明を行い、書面（計画書）への署名・捺印をいただくことで、確実な同意取得を行っています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービスの提供開始にあたり、利用者および保護者に対して「契約書」や「重要事項説明書」に基づき、サービスの内容、費用、苦情解決窓口などについて丁寧な説明を行います。十分な理解と納得をいただいた上で、各書面に署名・捺印をいただくことで、確実な同意取得と契約締結を行っています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約締結時および重要事項説明時に、相談支援費が原則として全額公費負担（自己負担なし）であることや、法定代理受領の仕組みについて丁寧な説明を行います。また、利用者の求めに応じた記録のコピー等にかかる文書料（実費）の徴収基準についても明記し、保護者に十分な説明と同意をいただいています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者および保護者との面接時、フェイスシートを用いて基本情報や成育歴、家族状況等を正確に把握します。その上で、アセスメントシートを活用して日常生活の状況や心身の発達、本人の意向などの多角的な情報を整理し、現在および将来に向けた課題分析（ニーズの抽出）を適切に行っています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行動援護や高次脳機能障害、精神障害者地域移行の各専門研修を修了した相談支援専門員（介護福祉士）を配置しています。重度の障害や行動障害等の常時介護・特別な配慮を要する利用者（児）に対しても、高度な専門性に基づいた適切なアセスメントを行い、関係機関と密に連携した質の高い計画作成を行っています。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に個人情報保護に関する同意書を取り交わし、情報の適切な取り扱いを徹底しています。物理的対策として、利用者情報の書面は施錠管理、PC等の電子データにはアクセス制限やパスワードを設定し、外部への漏洩防止を図っています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に、重要事項説明書を用いて苦情受付の窓口や担当者、解決までの手順について丁寧な説明を行います。事業所内に苦情受付担当者および苦情解決責任者を配置するほか、外部の第三者委員や自治体等の相談窓口も明記し、苦情や要望に対して迅速かつ誠実に対応できる体制を整えています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者（児）へ提供した相談受付内容、関係機関との調整経緯、モニタリング結果等のすべての支援実績を、支援記録（ケース記録）等のシステムを用いて一元的に管理しています。1人事業所としての特性を活かし、個々の支援状況や提供記録を常に正確かつリアルタイムに把握・確認できる体制を整え、漏れのない適正な相談支援の提供に努めています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受給者証に定められたモニタリング期間に基づき、定期的に利用者および保護者と面接を行います。通所先での利用状況や心身の発達、新たな要望などを把握した上で、「障害児支援利用計画」の見直し（更新・変更等）を適切に実施し、常に現状に即した最適な支援が行われるよう管理しています。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者（児）が利用する児童発達支援や放課後等デイサービス等の通所施設、訪問看護等の医療機関、および通学先の学校等と緊密な連携を図っています。サービス担当者会議の定期開催や随時の情報共有を通じて、多角的な視点から相談支援の質の確保と、支援プロセスの透明性の確保に努めています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用している訪問看護事業所等の医療関係機関と定期的な情報共有や連携を図っています。看護師等から得た専門的な意見や体調管理上の留意点を「障害児支援利用計画」に反映させ、安心・安全なサービス利用を支える体制を整えています。また、必要に応じて主治医等の医療機関との連携も順次強化してまいります。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書や関係法令に基づき、適正な業務プロセスの管理を行っています。行政による運営指導（実地指導）等の指摘事項に対しても、迅速かつ適切に変更届等の是正手続きを行うなど、コンプライアンス（法令遵守）を徹底し、健全で適切な事業運営の確保に努めています。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

1人事業所としての適切なキャパシティを維持し、個々の利用者に丁寧で安定した相談支援を提供できるよう計画的な進行管理を行っています。また、質の高い支援を継続するため、外部の各種専門研修への積極的な参加を通じた計画的なスキルアップと、適正な事業運営の維持に努めています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書を用いて運営ルールや苦情解決体制を明確に開示しているほか、法令に基づく「障害福祉サービス等経営情報報告」による財務・経営情報の国への報告を適切に完了しています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々の相談支援業務や関係機関との連携プロセスにおいて生じた課題を的確に把握し、業務の効率化や質の向上に向けた改善に取り組んでいます。具体的には、クラウドツール等を活用した相談記録・計画書等のデジタル管理や迅速な情報共有の仕組みを導入し、限られた時間の中でも利用者（児）への丁寧かつ迅速な対応と、適切なケースマネジメントが実施できるよう継続的な業務改善を図っています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程および重要事項説明書に基づき、管理者および相談支援専門員としての職務権限と責任の所在を明確に定めています。1人事業所としての機動力を活かしつつ、それぞれの役割における業務（管理運営・国保連請求・ケアマネジメント業務等）の手順を整理・把握し、適正かつ責任ある事業運営体制を構築しています。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

クラウドツール等を活用し、利用者（児）のアセスメントデータや計画書、相談記録等の一元管理と適切なアップデートを行っています。1人事業所として情報の点在や紛失を防ぎ、常に最新の情報を正確に把握・整理できる体制を整えるとともに、緊急時やサービス担当者会議の際には関係機関へ迅速かつ確実な情報共有ができるよう努めています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

● なし（該当）○ あり

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適切な相談支援環境を維持するため、事業所内の定期的な清掃、換気、手指消毒等の衛生管理を徹底しています。また、業務で使用する機器や備品の安全な配置・管理を行うとともに、従事者自身の体調管理や検温を継続して実施し、来所される利用者（児）や関係機関が安心・安全に利用できる環境整備に努めています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護方針（プライバシーポリシー）に基づき、契約時に利用者（児）および保護者から個人情報使用の同意を適切に得ています。実務においては、相談記録や計画書等のデジタルデータをパスワードやクラウドツールで厳重に保護し、紙媒体の書類は鍵付きの保管庫で管理するなど、情報漏洩の防止と安全管理の徹底に努めています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書や運営規程に基づき、利用者（児）および保護者からの求めに応じて、障害福祉サービス等の提供記録（相談記録や計画書等）をいつでも適切に開示できる体制を整えています。また、日頃から「障害児支援利用計画」やモニタリング結果等を確実に手渡し、丁寧な説明と共有を行うことで、相互の信頼関係の構築と透明性の高い支援に努めています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援の専門性向上とサービス品質の維持・向上のため、従事者（相談支援専門員）の研修機会を計画的に確保しています。具体的には、自治体や基幹相談支援センター、専門団体等が主催する外部の各種専門研修や事例検討会へ積極的に参加し、最新の福祉制度や支援技術の習得を図ることで、質の高いケアマネジメントの提供に努めています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングや日々の相談受付において、利用者（児）や保護者の意向・ニーズを丁寧に聞き取り、把握しています。汲み取った意向や状況の変化を「障害児支援利用計画」へ柔軟に反映するとともに、サービス担当者会議等を通じて関係事業者と速やかに共有・連携し、個々の希望に沿った最適なサービス提供内容への改善と質の向上を継続的に行っています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適切な相談支援を実施するため、事業所の「運営規程」や「重要事項説明書」、「業務継続計画（BCP）」等の各種マニュアル・規程を実務において遵守・活用しています。また、法令改正や運営指導における指導内容、日々の実務上の課題等に合わせ、これらの規程や各種様式を定期的に見直し・更新することで、常に適正な事業運営を維持できるよう努めています。