生活支援センターそうそう

入所施設または精神科病院に入所・入院している方などに、地域における生活に移行するために重点的に支援を必要としている方に対して、住居の確保などの地域生活に移行するための相談や必要な支援を行います。

住所

大阪府松原市高見の里5丁目513番地

定休日

土日祝、夏季休暇、12/29~1/3

電話

072-331-4081

FAX

072-331-8008

サービスを提供する地域

松原市

ホームページ

https://www.fu-baika.jp（新しいタブで開く）

自治体名

大阪府

事業所番号

2734800010

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんふうばいか

法人等の名称

社会福祉法人 風媒花

法人番号

2120105004329

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府松原市天美南六丁目８番８号

法人等の連絡先 電話番号

072-331-1231

法人等の連絡先 FAX番号

072-331-1231

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.fu-baika.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

杉山 秀大

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2002/03/29

事業所の名称(ふりがな)

せいかつしえんせんたーそうそう

事業所の名称

生活支援センターそうそう

事業所の所在地

5800021 大阪府松原市高見の里5丁目513番地

事業所の連絡先 電話番号

072-331-4081

事業所の連絡先 FAX番号

072-331-8008

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.fu-baika.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2734800010

事業所 管理者氏名

柳直美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：近鉄南大阪線「高見ノ里駅」 徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内部研修の実施、外部研修への派遣

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への派遣

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への派遣と伝達研修の実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日10:00～18:00

定休日

土日祝、夏季休暇、12/29~1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日10:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

松原市

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

生活支援センターそうそう

電話番号

0723314081

対応している時間

• 平日10:00～18:00

定休日

土日祝、夏季休暇、12/29~1/3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

精神科病院との連携をはかり、退院後の生活をイメージできるような支援を通じて、利用される方の退院を目指します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談（アセスメント）を行い、書面にて利用者の同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書及び契約書はルビ版を準備し、書面にて説明・同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始時に書面にて説明している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初回面談、定期的な面談にて行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修、職員会議にて行っている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日頃からの相談受け入れ、苦情対応窓口の設置と方策の検討

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者アンケート調査の実施と職員研修にて振り返り・検討

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初めの見直しのほか、必要に応じて適宜実施している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日頃から情報共有を行い、必要に応じた会議等で連携している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて連携している

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修にて実施している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議にて実施している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページにて掲載している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議にて実施している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面にて役割分担の確認を行っている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修、職員会議にて行っている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修、職員会議のほか、適宜相談の受け入れや指導を行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ヒヤリハットや衛生管理表の記入と、職員間で確認・共有している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵のかかる書庫等に保管している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申し出に応じて開示している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初めに計画を立て、職員研修、職員会議にて行っている

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者アンケート調査を実施している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり