相談支援事業所 ミモザ

ご利用者のニーズに寄り添い、意思決定、権利擁護の視点に立ち、自らの人生を歩むことを大切にしたケアマネジメントを目標に、研鑽を重ねつつ、地域福祉に貢献できるよう努力する。

住所

大阪府大阪市中央区内久宝寺町四丁目４番９号 バルコーネ内久宝寺４０１

定休日

土日祝

電話

06-6926-4509

FAX

06-6948-8509

サービスを提供する地域

大阪市（中央区/港区/浪速区/天王寺区/生野区/東成区/）その他要相談

ホームページ

https://www.shionsw.com/%E7%9B%B8%E8%AB%87%E6%94%AF%E6%8F%B4/#6b4d463e-e360-4888-a649-6014cc10eb15（新しいタブで開く）

自治体名

大阪市

事業所番号

2739400329

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんしおんのその

法人等の名称

社会福祉法人シオンの園

法人番号

1280005005783

法人等の主たる事務所の所在地

島根県隠岐郡西ノ島町別府１４９番地９

法人等の連絡先 電話番号

08514-7-8411

法人等の連絡先 FAX番号

08514-7-8540

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.shionsw.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大野 光信

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1962/10/22

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょみもざ

事業所の名称

相談支援事業所 ミモザ

事業所の所在地

5400013 大阪府大阪市中央区内久宝寺町四丁目４番９号 バルコーネ内久宝寺４０１

事業所の連絡先 電話番号

06-6926-4509

事業所の連絡先 FAX番号

06-6948-8509

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.shionsw.com/%E7%9B%B8%E8%AB%87%E6%94%AF%E6%8F%B4/#6b4d463e-e360-4888-a649-6014cc10eb15（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2739400329

事業所 管理者氏名

金 恵玉

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2022/11/01

指定の年月日

2022/11/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

地下鉄鶴見緑地線 松屋町駅 徒歩8分 地下鉄中央線 堺筋本町駅 徒歩８分 地下鉄中央線 谷町４丁目 徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修参加推進

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修参加推進

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修参加推進/虐待防止委員会実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

2人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

2人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大阪市（中央区/港区/浪速区/天王寺区/生野区/東成区/）その他要相談

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所ミモザ 苦情相談窓口

電話番号

06-6926-4509

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

ミモザの花は、春の訪れを告げる花です。ミモザの花が厳しい冬を乗り越え温かい春を迎えるように、生きづらさを抱え困難であっても、春が来ることを告げ知らせ、歩みだす勇気と希望を与えてくれる象徴として、またその歩みに伴走する願いを込めてこの名前を命名しました。 だれもが自分の人生を力いっぱい生きれる社会を目指していきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問や送付、メール（LINE）などで確認をしている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対面にて説明をしている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明をしている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係の機関（事業所・保育所・幼稚園）との連携

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報のファイルは鍵付きの書庫に保管等

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各サービス事業所との連携を図り状況把握に努めている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

継続モニタリングの際に再アセスメントを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談支援センター相談支援部会に参加をし情報共有を行っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

手帳の更新時など病院同行をしている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修参加推進/資料配布

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画を立て事業運営をおこなっている

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人との連携を図っている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業員を増やすための対策を講じている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々の業務内容の確認をし役割分担を明確にしている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新しい情報について掲示板に掲示している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業員の業務の報告と相談を行う時間をとっている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

BCP作成/PCR検査/消毒液や手洗いの実施

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人が特定できる情報を保護して情報共有をしている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

控えを送付している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修への参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の意向を踏まえたサービス提供となる計画作成を心がけている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障がい福祉サービス提供時、マニュアルを活用している