国際医療福祉リハビリテーションセンター 相談支援事業所

障害を持つ方の有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者等の選択により適切な障害福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう支援を行う

住所

栃木県大田原市北金丸２６００−７

定休日

土日、祝日、年末年始(12/30〜1/3)

電話

0287-20-5100

FAX

0287-20-5121

サービスを提供する地域

大田原市全域

自治体名

栃木県

事業所番号

0971000054

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんほうゆうかい

法人等の名称

社会福祉法人邦友会

法人番号

3060005004302

法人等の主たる事務所の所在地

栃木県大田原市北金丸2600-7 国際医療福祉リハビリテーションセンター

法人等の連絡先 電話番号

0287-20-5100

法人等の連絡先 FAX番号

0287-20-5121

ホームページ(ＵＲＬ)

https://hoyukai.iuhw.ac.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

高木 邦格

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1993/09/17

事業所の名称(ふりがな)

こくさいいりょうふくしりはびりてーしょんせんたーそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

国際医療福祉リハビリテーションセンター 相談支援事業所

事業所の所在地

3240011 栃木県大田原市北金丸２６００−７

事業所の連絡先 電話番号

0287-20-5100

事業所の連絡先 FAX番号

0287-20-5121

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

0971000054

事業所 管理者氏名

下泉 秀夫

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2013/12/01

指定の年月日

2013/12/01

指定の更新年月日(直近)

2025/12/01

事業所までの主な利用交通手段

JR「那須塩原駅」東口から国際医療福祉大学スクールバスで約20分（無料。どなたでもご利用いただけますが、時間帯によっては大変混み合う場合もあります。）、または、大田原市営バス「国際医療福祉大学」行きで約40分。 国際医療福祉大学の構内にあり、 国際医療福祉大学正門を入ってすぐ右折、学生駐車場の手前を左折しすぐ左手の3階建の建物となります。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

2人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

全職員共通の資質向上のほか、職域別・階層別に年間計画を作成し、定期的・重層的に研修を実施している

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

全職員を対象とした虐待防止にかかる権利擁護意識の向上に加え、職域ごとに身体拘束等の課題に即した内容の研修を研修計画に基づき実施している

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:30

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土日、祝日、年末年始(12/30〜1/3)

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:30

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大田原市全域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

国際医療福祉リハビリテーションセンター 相談支援事業所 苦情相談窓口

電話番号

0287-20-5100

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:30

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土日、祝日、年末年始(12/30〜1/3)

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

関連医療機関・施設等とも連携し、在宅障害児（者）への医療・リハビリテーション・介護等各種サービスの提供や、ご家族・保護者の方等への相談援助事業を推進し、生活領域の拡大を支援します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状態や家族の要望等を踏まえて計画を作成し、利用者やご家族の署名をもって同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を活用して説明を実施し、署名もしくは記名押印をもって同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書にて説明を実施している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業者との情報交換や本人宅の訪問・面接等を通じて状況を把握するとともに、課題分析に努めている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医師やリハビリテーションなど専門職との情報交換を通じ、必要なサービス等や留意事項等の把握に努めている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護にかかる規程を定めるとともに、定期的な研修会の開催等を通じて職員への周知徹底を図っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置、苦情解決委員会の開催

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや利用者やサービス事業所等へのヒアリングを通じ、提供状況の実態の把握に努めている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングにて定期的に計画の見直しを実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会への出席や、個別のケースにおいて市の委託を受けた相談支援専門員と連携している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

通院同行や担当者会議への出席等を通じて連携している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入職オリエンテーションでの説明。倫理や法令遵守にかかる研修会の実施など。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営方針や実施項目を定めた事業計画書を作成するとともに、毎月開催する運営会議にて事業運営に関する確認や検討を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現況報告書や財務諸表等をはじめ、法人の情報をインターネットのホームページ等を通じて公表を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関連事業所との合同の施設運営及び管理にかかる会議等を通じ、課題等への対策について検討等を行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種委員会、業務に対する係（担当）の設置等を通じ、業務の役割分担の明確化に努めている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々の引き継ぎやカンファレンス等を通じ、職員間の情報共有を図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関連事業所と合同で教育担当者を定め、教育担当者を通じた指導等を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故防止や感染症対策にかかる委員会を設置し、定期的に会議を開催してインシデント等の発生の防止や院内感染等の対策を確認・検討している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護にかかる規程を定めるとともに、定期的な研修会の開催等を通じて職員への周知徹底を図っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者やご家族からの請求に基づき、個人情報保護に留意し、当該請求を行った利用者やご家族に記録の開示を行っている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画を作成し、当該計画に即して研修等を実施し、実施記録を作成するとともに評価を行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の変化、家族からの意向を確認して、担当者会議等を通じてサービス提供内容への反映や改善を進めている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者による会議等での検討のうえ、定期的にマニュアル等の見直しを行っている。