あおばの杜

社会福祉法人 徳島県心身障害者福祉会 が設置する特定相談支援事業 あおばの杜（以下「事業所」という。）において実施する特定相談支援事業（以下「事業所」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、特定相談支援事業の円滑な運営管理を図るとともに、利用者及び障害児の保護者（以下「利用者等」という。）の意思及び人格を尊重し、利用者等の立場に立った適切な指定計画相談支援（以下「指定計画相談支援等」という。）の提供を確保することを目的とする。

住所

徳島県徳島市上八万町広田３７４番地

定休日

土曜日・日曜日

電話

088-668-1212

FAX

088-668-1919

サービスを提供する地域

徳島市・鳴門市・阿南市・小松島市・勝浦郡・名西郡・名東郡・阿波市・吉野川市・板野郡等

ホームページ

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自治体名

徳島県

事業所番号

3670100209

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんとくしまけんしんしんしょうがいしゃふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 徳島県心身障害者福祉会

法人番号

3480005003575

法人等の主たる事務所の所在地

徳島県板野郡上板町神宅字西金屋36番地１

法人等の連絡先 電話番号

088-694-5777

法人等の連絡先 FAX番号

088-694-5779

ホームページ(ＵＲＬ)

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法人等代表者の氏名

三木 敏

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1977/07/27

事業所の名称(ふりがな)

あおばのもり

事業所の名称

あおばの杜

事業所の所在地

7708040 徳島県徳島市上八万町広田３７４番地

事業所の連絡先 電話番号

088-668-1212

事業所の連絡先 FAX番号

088-668-1919

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://aobagroup.net（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3670100209

事業所 管理者氏名

庄野敦子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2009/10/01

指定の年月日

2009/10/01

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

徳島バス、徳島市営バス(大木バス停 徒歩10分) タクシー(徳島駅より約15分) 車 徳島自動車道(徳島ICより国道11

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

39.70時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

20人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

サービス

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

３年（勤続３年〜３年１１か月）

平均年齢

52.3歳

一人当たり賃金（月額）

399,956円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

１年未満

平均年齢

72.0歳

一人当たり賃金（月額）

85,100円

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年（勤続１年〜１年１１か月）

平均年齢

62.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士・介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

基礎研修内容として、接遇・人権の尊重・虐待防止・法令遵守・苦情解決・リスクマネジメント・コミュニケーション・救急法・メンタルヘルス・嚥下・老化対策・などの研修を実施している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

会議等で意思決定支援に関する情報の読み合わせと情報交換

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止委員会を設置し、定期的な話し合いを職員間で実施している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

4人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

4人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 毎日9:00～17:00

定休日

土曜日・日曜日

留意事項

緊急の場合の電話対応は時間外でも対応可能

利用可能な時間帯

• 毎日9:00～17:00

留意事項

緊急時の電話対応は、時間外でも対応可能な場合もある。

サービス提供所要時間

２時間以上２時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

徳島市・鳴門市・阿南市・小松島市・勝浦郡・名西郡・名東郡・阿波市・吉野川市・板野郡等

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

あおばの杜 苦情相談窓口

電話番号

088-668-1212

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日・日曜日

留意事項

緊急の場合の電話対応は時間外でも可能な場合もある。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者等が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、心身の状況、環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。また、市町村・障害福祉サービス事業者等との連携を図り、地域において必要な社会資源改善・開発に努める。加えて、利用者等の意思及び人格を尊重し、利用者等の立場に立って、計画対象障害者等に提供される障害福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業者等に不当に偏することのないよう、公正中立に行われるように努める。関係法令等を遵守し、事業を実施する。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問、及び来所して頂き、作成した計画を説明し、同意していただいた場合は、署名・捺印していただく。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス内容や計画作成内容、手順などを説明し同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用料及び自己負担などについて契約書や受給者証を見ながら説明し同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問及び来所して頂き、利用者等に関する情報を把握し、課題分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約自部プライバシー保護をすることを説明し、同意を得ている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談・苦情担当窓口を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等から意見を伺っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等の状況に応じて、定期的に見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話や訪問などにより連携を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話や訪問などにより連携を行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理綱領や法人の理念を施設内に掲示している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

様々な研修に参加をしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

HPや広報誌などで公表している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等から意見を伺い改善している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度当初に見直しを行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務日誌・掲示板などで共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生委員会などで指導や助言をしている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生委員会などで指導や助言をしている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

採用時に説明し、個人情報保護のための署名を実施している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等から希望があった場合に開示をしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設内及び外部の様々な研修に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等から意見を伺い改善を実施している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアル検討委員会を設置し、見直しを実施している。